不需要贷应付职工薪酬科目
老师,劳务派遣公司给劳动人员支付的工资记到应付职工薪酬吗?这样会不会对公司应付职工薪酬这个科目形成虚大呀,他们事实上并不是公司的员工
请问下我们有个劳务派遣的人员。我们支付给劳务派遣公司的分录是怎么做的呢? 借:劳务费 贷:银行存款 还是 借:职工薪酬 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
公司有一部分用工是劳务派遣人员,劳务派遣公司收取的服务费要进入主营业务成本/人工成本吗,同时过不过应付职工薪酬/劳务派遣人员工资这个科目
老师,请问下公司成立独立工会,工会成员有在职人员2人, 其余5人事劳务派遣人员(工资是劳务派遣公司发放),这种情况下,计提工会经费时候劳务派遣人员怎么计提,也是借管理费用-工会经费 ,贷应付职工薪酬-工会经费吗?
老师,请问下,给劳务派遣人员(工资由劳务公司发放)福利费,这个不需要贷应付职工薪酬科目吧?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师,去年弄错了,,也贷了应付职工薪酬-福利费科目了,这个怎么办
没关系,应付职工薪酬只是过渡科目
那实际发放劳务派遣人员的福利费时,怎么做分录呢?
借:管理费用-福利费或劳务费 贷:银行存款
老师,现在还有个问题,就是我们在职员工和劳务派遣人员都加入了公司单独成立的工会, 要是工会没有的福利从公司走福利费是否可以?
从公司走福利费 可以