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有个员工在去年1月份离职到新公司工作,原公司申报了1-2月份的工资薪金,但实际上原公司只发了1月份的工资,多出一个月的收入并没有收到,不算收入,新公司也申报了1-2月份的工资薪金,现在汇算清缴发现要补缴税款,现在应该怎么办呢?
老师能帮我解答一下关于个税的问题吗,我们公司是每个月5日发上个月的工资,每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资,那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资,就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录,这怎么办,她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错,也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢?
在吗,2021工资都计提,1到10月份工资个税未申报,4月份工资发1到3月份工资,但是多发了3000元,2021年11月,12月个税申报,工资未发,现在要怎么处理?还没有所得税汇算清缴,我现在个税申报从2021年1月重新更正发放的金额,然后现在补发工资可以吗,这样所得税汇算清缴可以扣除吗
老师,我们领导的工资是当月发当月的,8月份补发了去年七月到今年三月的工资,我没查会计是否更改了个税申报表,老师因为有一部分是去年的去年的个税汇算已经结束,这种怎么办?今年1-3月份需要去更改申报个税报表?这部分补发的是有政府文件的。2.老师我们会计做的工资表8.9月都扣领导的个税,但实际申报的时候没有扣个税,这种会工资表和实际申报不一致。怎么办?
老师,2023年的员工奖金在12月计提了13W的账务处理,在1月份发放11W,2月份发放2W。 但是现在是在2月份申报1月份个税的时候做一次性年终奖申报,那这个13W的奖金是不是只能作为24年的,而不是员工做2023年工资个税汇算清缴的时候可以选择这笔并入工资计税还是单独计税?
我们是去年10月至现在还在筹建的口腔诊所,去年有位员工是12月21日来工作的,有2483.87元工资,但去年末记账(实际工资是1月发的,1月补提的),但未报个税,汇算清缴己做,今年4月30日,此员工不做了,那这个个税怎么做?第二个也是二个保安大叔每人600元一月,报个税做的是工资薪金,是1月发的工资,但2月也未报个税,这个实际工作怎么做,求解?
出口收汇 多收了几十块美金 这种要做内销确认收入吗
你好,老师,我们是给劳务派遣公司代理记账的,最近三年每年开票数达到2000多万,然后成本98%都是工资,以及几十万的员工保险费,最近大数据查到我的工资薪金没有申报纳税,我前几天补充申报,因为劳务派遣基本都是临时工,申报后临时工我联系不上怎么办
老师,市政工程行业账上其他应收应付挂账较大,在实际操作中跟税务允许情况下如何减少呢? 有没有什么方法能实现呢?
老师,我们CIF出口的,报关单价是38170.21美元,运费3100元,客户汇来的美金是37140,有个一千多的价差是佣金,请问我确认收入按照哪个价格
关于抖音直播收入的提现协议是什么样的 老师
合并范围内有一家香港公司的,本位币是美元,合并的时候要转换为人民币吗
老师,我们是白酒行业,然后老板购入了很多茶叶,有的是厂里自己用,有的是送客户相关的账户都怎么处理?
出口生产高新企业,第一次上财务仓库系统(金蝶星辰云),软件商上门初始化,,需要准备什么数据,
老师 想问问,公司车辆维修,对方单位填的月,这算有效发票吗?因为明细很多张,单个明细金额都很小。
您好,12月入职员工工资2483.87元,1月实际发放,个税按发放时间算2025年1月所属期。直接在自然人电子税务局扣缴端选对应所属期,录入工资收入,金额不达起征点税额为0,补做全员全额申报就行。今年4月30日离职,同步把人员状态改成非正常并填好离职日期即可。依据国家税务总局公告2018年第61号,哪怕零税额也必须正常申报。 2.两名保安每月600元按工资薪金核算,1月发的工资对应1月个税所属期,2月漏报直接在扣缴端逐月补录申报。每人收入都远低于5000起征点,不用缴税,只需要补做备案申报。先做好人员信息采集并验证通过,再按月录入收入申报,已有申报记录就走更正申报增补人员。 3.个税漏报属于未按规定履行扣缴义务,按税收征管法第六十九条有处罚依据,但按照国家税务总局公告2021年第6号首违不罚政策,主动自行补报通常不会罚款。往后诊所不管员工工资高低,每月都要正常做个税申报,系统没法线上逾期补报时,直接带公章和经办人资料去办税大厅办理就行。