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甲公司为增值税一般纳税人,销售商品增值税税率为13%。2025 年9 月30 日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为800 万元。2025 年10 月,甲公司发生与职工薪酬相关的交易或事项如下: (1)根据“工资费用分配表”结算上月应付职工薪酬,其中公司代垫职工房租7 万元,代扣职工个人所得税8 万元,代扣个人负担社会保险费16 万元和住房公积金88 万元,以银行存款支付工资681 万元。 (2)为产品生产工人发放一批自产产品作为国庆福利,该批产品成本为30 万元,市场不含税售价为50 万元。 (3)计提本月应付职工工资为800 万元(不含非货币性福利),“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为600 万元,车间管理人员工资为50 万元,行政管理人员工资为150 万元。甲公司规定,分别按照职工工资总额的12% 和11% 计提应由公司负担的社会保险费(不含基本养老保险和失业保险)96 万元和住房公积金88 万元。

2026-05-15 08:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-05-15 08:37

同学你好问题不完整

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快账用户2298 追问 2026-05-15 08:37

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 这里答案中管理费用184.5 ?怎么来的?

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齐红老师 解答 2026-05-15 08:39

行政管理人员工资 = 150 万元 公司承担社保(12%)+ 公积金(11%)= 工资的 23% 150 × (12%+11%) = 34.5 万元 管理费用 = 150 + 34.5 = 184.5 万元 简单说:管理人员工资 + 公司承担的社保、公积金。

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同学你好问题不完整
2026-05-15
1借应付职工薪酬2 贷其他应付款0.5 应交税费应交个人所得税1.5
2022-05-18
同学你好 (1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元,其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元,代垫职工房租0.5万元,实际发放职工薪酬31万元。 借,应付职工薪酬33 贷,应交税费一应交个税1.5 贷,其他应收款0.5 贷,银行存款31 (2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元,实际生产成本为40万元。 借,生产成本一56.5 贷,应付职工薪酬56.5 借,应付职工薪酬56.5 贷,主营业务收入50 贷,应交税费一应增一销项6.5 借,主营业务成本40 贷,库存商品40 (3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。 借,生产成本14 借,制造费用5 借,管理费用2 借,销售费用9 贷,应付职工薪酬30 (4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元,计提本月住房公积金8.85万元 借,管理费用等一社会保险17.7 借,管理费用等一公积金8.85 贷,应付职工薪酬一社会保险17.7 贷,应付职工薪酬一公积金8.85
2022-05-17
您好,是需要计算过程吗
2022-12-29
同学你好 上边具体哪个分录不明白?
2022-10-27
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