老师，收到社保局发的这个，我们都是按照最低基数缴纳，要怎么办？ 尊敬的用人单位负责人/社保专员：根据《社会保险法》相关规定，用人单位应自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记，并依法足额缴纳社会保险费。近期大数据比对发现，贵单位个税申报人数与实际参保人数存在较大差异，可能存在未如实为员工参保的情况。请贵单位于收到本通知后15日内完成自查，您可登录海南社保医保公共服务平台，选择(信息维护)菜单下的(职工参保缴费情况自查申请)模块，填报自查报告书。感谢您的理解与配合，请依法履行参保义务，共同维护员工的合法权益。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十内为职工向社会保险经办机构办理社会保险登记。您单位在社保缴费登记后未做社保增员（参保缴费）登记，请尽快完成整改。办理指引如下:一、如果有人员参保请登录广东省电子税务局，请通过【社保费管理】-【社保费基本信息管理】-【社保增员登记】进行参保;二、符合免缴费登记登记条件的（全员超龄或在其他地方参保），请通过【社保费管理】-【社保文书事项管理】-【社保业务事项申请】-【单位免参保资格管理】办理免缴费登记。 老师我们5月注册的公司 小规模纳税人 目前也没员工只有法人自己 这个社保没有人买 不管它可以吗

老师，请问公司收到这条信息怎么处理？ XXX有限公司，尊敬的缴费人，您好！ 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应按时足额为其职工缴纳社保费。贵单位目前全员按社保缴费工资基数下限（4952元）申报社保费，可能存在缴费工资与缴费工资基数下限混用问题。 2026年，用人单位应以职工2025年月平均工资收入为依据申报缴费工资（新入职职工，根据起薪当月换算全月计算工资收入确定）。缴费工资的组成按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等规定执行。 请贵单位核对缴费工资申报情况，如有差错请于5月25日前办理年度缴费工资申报（更正）及补缴，逾期将加收滞纳金。如已申报，请忽略，我们会持续为贵单位提供精准的个性化服务！

请问老师收到这条信息怎么处理： 经大数据比对分析，贵单位可能存在2026年度社保费缴费工资申报异常的情况，2026年度社保费缴费工资申报工作截止日期为2026年6月30日，请您根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，重新核算缴费工资，如有错误，请及时更正申报，若未按期申报，或未足额申报缴费工资，导致未按时足额缴纳社会保险费的，用人单位将依法承担滞纳金、罚款等相应法律责任。 如有疑问可与您的主管税务分局联系，感谢您的配合与支持！

老师，收到社保局发的这个，我们都是按照最低基数缴纳，要怎么办？ 尊敬的用人单位负责人/社保专员：根据《社会保险法》相关规定，用人单位应自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记，并依法足额缴纳社会保险费。近期大数据比对发现，贵单位个税申报人数与实际参保人数存在较大差异，可能存在未如实为员工参保的情况。请贵单位于收到本通知后15日内完成自查，您可登录海南社保医保公共服务平台，选择(信息维护)菜单下的(职工参保缴费情况自查申请)模块，填报自查报告书。感谢您的理解与配合，请依法履行参保义务，共同维护员工的合法权益。