老师正在计算中,请同学耐心等待哦

杭州现在的社保基数,等于工资总数或社保最低基数,哪个大取哪个,如果工资大,取工资数,那这个工资数是基本工资总数,还是应发工资总数,还是实发工资总数 如果工资总数等于社保基数的话,工资分基本公司和业绩,业绩每个月都不一样的,那应该怎么确定社保基数?
老师,请问买社保基数,是不能底于基本工资,也不能高于应发工资的3倍,还是基本工资的3倍,谢谢
你好老师,按照基本工资发放员工工资,但是扣除个人社保后工资,低于基本工资,这个有没有问题的
请问,员工社保缴费基数是上一年的月平均工资,这个工资是基本工资还是包括所有拿到手的,比如绩效奖,津补贴
老师好。我单位工资结果单一。只有基本工资,电话补助,油补。有绩效工资。员工之间基本工资差距就是看有没有担任职位。我基本工资5000,同事基本工资不到2000。结果我们缴纳相同的社保。我想问这个和合理合法吗。
老师,我们公司当月的开票额度不够了,如果我们红冲之前开出的一张大额发票,也是当月开出的,可以增加本月的开票额度吗?谢谢
董孝彬老师,工资表上写的应发工资要大于买社保的工资,这有问题吗? 如果基本工资(总工资=基本工资+补贴+绩效工资)等于买社保的工资是不是就不会有任何问题了?
老师 请问工商年报是哪个网站
老师,关于政府政策性搬迁政策有文件吗?
社保基数怎么算?报福利费跟一些补贴吗?
社保的年度工资除了个税那里税务局能查到,还有哪个地方?税务局说我们报少了收入,我查了个人所得税APP只有这些收入,
董孝彬老啊,电子发票时代,有什么办法能避免发票重复入账?
朴老师,工资表上写的应发工资要大于买社保的工资,这有问题吗? 如果基本工资(总工资=基本工资+补贴+绩效工资)等于买社保的工资是不是就不会有任何问题了?
老师 我想问下这个内账的话根据采购的确认应付 送货单确认应收 那不是开不开票都不知道了
老师。我想问什么时候确认收入,是收到钱了?还是说开了发票了?第二个问题什么时候确认成本?
1. 应发工资大于社保缴费基数,存在少缴社保风险,不合规 2. 仅基本工资等同于社保基数,名下有补贴绩效依旧违规 3. 合规基数需包含基本工资、补贴、绩效全部工资性收入