老师好。我单位工资结果单一。只有基本工资，电话补助，油补。有绩效工资。员工之间基本工资差距就是看有没有担任职位。我基本工资5000，同事基本工资不到2000。结果我们缴纳相同的社保。我想问这个和合理合法吗。

热门问答 更多>

• 个人帮其他个人代开劳务费发票，那扣缴义务人申报个税是扣开票人还是取得劳务报酬人

• 老师！白酒企业销售10万元开多少进化发票合适啊？怎么计算开多少成本票来抵账啊

• 老师你好，集团人员到公司帮忙调试设备发生的住宿费和餐费，放招待费好还是放差旅费好

• 老师你好！我是做光伏新能源项目的，一直到现在还没利润，那要怎么查看公司

• 老师，房开企业精装房装修款计入开发成本—建筑安装工程—精装房工程款吗？还是计入基础设施科目

• 公司规定员工有200全勤，但是中途来应聘上班的员工要不要给他加上全勤呢？他不是从月初来的

• 老师，这是我在群里看到的，我公司今年4月份买的车，价款22万，发票还没有抵扣。6月份老板为了买车牌，把车过户到个人名下，开了一个普通发票，价款5000，税务系统里已经显示这张普票了，我这个月得怎么报税？老师，是不是月初正好报增值税就可以了，按5000报吗？

• 我想问的是主营业成本5401，我想把主营业务成本下面设两个明细……人工和材料，我怎么操作

• 银行承兑汇票一般打印做账打印几份？

• 老师公司代员工承担社保医保个人部分，这个个人部分计入福利费可以吗，企业所得税可以全额扣除吗