想保住失业金,绝对不能签劳动合同、不能交职工社保;可以签劳务合同、按劳务报酬代扣个税,但要控制好收入和用工形式。 一、重庆停发失业金的唯一红线 依据《重庆市失业保险条例》:领取期间“重新就业”就停发 。 重庆人社认定“重新就业”主要看: 1. ✅ 签劳动合同(含非全日制) 2. ✅ 单位给你交职工社保(五险) 3. ✅ 事实劳动关系:固定时间、固定地点、受管理、按月发固定工资 只有上面这3条会停失业金;单纯报个税、有劳务收入,重庆一般不停。

居民个人马某是一名工程师,任职于甲高新技术企业,本年有两种工作方案可供选择。方案一:本年与甲高新技术企业签订劳动合同,金年可取得税前工资、新全收入520000元。方案二:本年与甲高新技术企业签订劳务合同,全年可取得税前劳务报酬收入320000元。当年马某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除共计50000元。马某本年没有其他收入。无论确定何种用工关系,对企业和个人的要他方面不产生影响。
居民个人马某是一名工程师,任职于甲高新技术企业,本年有两种工作方案可供选择。方案一:本年与甲高新技术企业签订劳动合同,全年可取得税前工资、薪金收入520000元。方案二:本年与甲高新技术企业签订劳务合同,全年可取得税前劳务报酬收入520000元。当年马某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除共计50000元。马某本年没有其他收入。无论确定何种用工关系,对企业和个人的其他方面不产生影响。假设不考虑增值税因素。
居民个人孙某是会计专家,主要从事财税咨询工作,本年有两种工作方案可供选择。方案--:孙某在甲会计师事务所兼职提供咨询服务,本年度取得税前劳务报酬收入60万元且与甲会计师事务所约定,孙某自己承担因提供咨询活动产生的成本、费用以及损失,当年的成本、费用以及损失为40万元。方案二:孙某注册成立一家个人独资企业,通过甲会计师事务所对外提供咨询服务,且与甲会计师事务所约定,该个人独资企业承担因提供咨询活动产生的成本、费用以及损失,本年度该个人独资企业取得税前经营收入60万元,当年的费用、成本以及损失为40万元。年上油的专川球,专圳加除法确定其他除合计10000元。当年王强的其他扣除合计4万元,且没有其他收入。设不考虑增值税因系。请对上述业务进行纳税筹划。
老师,我问一下,支付临时工人工资的税务处理办法,以下几条那条更合理呢? 第一,未签劳动合同,超过500元,无法取得劳务发票,制作工资明细表,企业要代扣代缴个税 第二,未签劳动合同,取得劳务发票,直接入账,企业无须代扣代缴个税(不限金额) 第三,补签一份对应项目的临时用工劳动合同,制作临时用工工资表(低于5000元),按正常工资薪金结算,无社保,申报个税,是否可行?
居民个人工资、薪金所得与劳务报酬所得转换的纳税筹划二、实训案例设计居民个人马某是一名工程师,任职于甲高新技术企业,本年有两种工作方案可供选择。方案一:本年与甲高新技术企业签订劳动合同,全年可取得税前工资、薪金收入520000元。方案二:本年与甲高新技术企业签劳同,全取税前劳报酬收入520000元。当年马某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除共计50000元。马某本年没有其他收入。无论确定何种用工关系,对企业和个人的其他方面不产生影响。假设不考虑增值税因素。
25年1-2根据银行和税务发票做了账,但是没有电子档,也没有相关数据,25年3月接着补账的话,相当于没有期初数据,把25年3-12月做完了后,根据真实的数据报年报,发现补完后税务系统的25年期末和我财务软件里的期末不一样,那我接着做26的话,导致财务软件与税务系统期初数据都不一样,后面的数据肯定都不一样了,这个咋处理呢
这个月支付的水利建设基金,5月记账,摘要写 计提5月的水利建设基金还是4月的?
老师好,26号是不是不能申报社保了
汇算清缴,纳税调增调减A105050职工薪酬支出1.账载金额工资包括年终奖,计提了30000,但26年5月实际发放了42000元,超出的要怎么填报吗?在哪里处理?
老师,我不能统称开现代服务服务费吗?
标准核算公司人力成本应该税前工资+公司部分社保公积金、还是税后工资呢
老师,请问招待客户住酒店,开的专票是需要进项税转出吧
老师好,在重庆,确保领取失业金的前提下,如何领取企业的工资不影响失业金呢 劳务合同+劳动报酬代扣个税 这种方式可以么
老师,预付租金怎么做分录?
老师: 2023年2月-2024年12月折旧没有计提到,在2025年补计提3W元 2025年本年折旧是2W 资产原值 101W 分录是 借:管理费用-折旧费 2W 利润分配-未分配利润 3W 贷:累计折旧 5W 企业汇算的时候这3个数怎么来填: 税收折旧、摊销额: 累计折旧、摊销额 : 纳税调整金额: