请问下老师，我们社保现在不是按照最低基数缴纳吗，如果把工资拆在两个公司发放，那么我们一个公司成本降低，肯定要分一部分发票到另外一个公司，这样合理吗，税务会查吗

都是老板自己的

这种税务局不严查，一般是没事

那老师我现在呢，就是把目前这个公司的机器租给另外一个公司，然后再分一部分人员到另外一个公司，另外一个公司进行开票，算成本，但是社保只在一个公司交，是不是这样操作呢

这种税务局查账，估计是不认可的，因为这是同一个法人

我们不是同一个法人，另外一个法人是老板娘

先这样操作着吧，税务局不查，没人管

但是把人员工资分出去了，我们成本不就是减少了吗，又不能把另外一个公司的成本放到交社保的公司

所以老师我没有懂，这样操作可行，会不会有税务的风险问题，肯定要分一部分的开票到另外一个公司，不然的话，就要多交企业所得税

肯定有风险的，如果税务局查账，风险很大

那老师这样就是不行的，不能把工资分成两个部分，网上说的这种方法，还是行不通，因为不分一部分的开票，那么成本就会提高，还是企业多承担税