你好,可以转入资本公积,需要申报印花税

请问老师,我们其他应付款上面金额太大了,我能不能把金额转入资本公积,以后有钱了再把资本公积转其他应付款
老师,现在实收资本是不需要验资的吗?钱也可以挂账? 公司注册资金1000万, 借:其他应收款~大老板600万 其他应收款~二老板400万 贷:实收资本1000万
你好老师,我们公司之前老板投入的资金都是放在其他应付款科目,大多数是些现金借款,现在注册资本不是要实缴了吗?我可以直接把其他应付款科目转为实收资本吗?需要附上什么附件吗?
老师,借,其他应付款A 1万,不是公司员工,然后这个1万老板说直接跟他的抵消,不用还了,我直接做账借其他应付款老板1万,贷其他应付A 1万,这样可以么
,老板今天公对公给别人转了120万,说是还钱给别人,我可不可以做其他应付款减120,把期初录120万,公司4月份才建账之前没数据。这其中又存在哪些风险
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
在哪里申报的我5月份做进去,什么时候申报印花税
明年1月申报印花税的