你好,肯定是不行的,你就少报工资

上家单位给交了社保费 新单位交不了,可以把公司和个人部分的社保都发给员工,让他给原单位,新公司做工资不给做社保是可以的吗
公司目前只有法人一位员工,有发放工资,但是不交社保可以吗
单位给个人只上保险,不发工资,不列入工资表中,可以吗
老师,单位有的员工不交社保,报个税的时候可以报工资吗,还是只报有社保的员工工资
单位能否只给员工买社保,不买医保,这样操作可以吗?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
这种是亲戚的关系,完了就只想挂靠社保,那每个月这个钱还是有这个人出,如果他实际转公司怎么方便合适合理合法呢?
这种情况最好也发放一点工资,然后再让对方转回来
那挂靠的这个人每个月向公户里转钱,完了让他实际发工资再公户转回吗
就是和正常员工一样给他发工资,然后他就是私下转回来