可以用乐企实现智能批量开票,适配你批量供货门店、海量明细的场景: 进销存导出门店发货 Excel 一键导入,自动匹配商品编码、生成完整销货清单; 可按门店合并订单、超限额自动拆票,一次性批量开多家门店发票; 税局直连免频繁扫脸,开完自动推送发票、回写单据方便对账; 两种落地方式:财税软件对接乐企(低成本)、ERP 开发 API 直连(超大票量); 前提:纳税信用 A/B 级,先开通乐企,商品提前维护税收编码。

请教老师,我们公司准备认证高新科技企业,现在是筹备阶段,公司主要做智能锁,智能锁是外购的,系统是公司研发的,有三个疑问 1.关于开发票:对开票的品名有什么要求吗?是不是开技术服务费的金额占比,需要高于开锁具的金额占比。这样才可以体现我们是研发公司,不是贸易公司。 2.公司主要供应商那边采购智能锁体,主板,电池,外壳,然后统一组装好后,货物销售给客户,并且加收技术服务费。那么我想问,采购的一系列零件,都需要作为库存,计入到主营业务成本的科目吗?服务费没有对应进项,是不是不需要结转成本哈? 3.假如我们进货的成本是200.00,那么开票的销售价格是150.服务费是80,这样开票合理不合理呢?
我们公司在电商平台销售货物,推出了买3赠一的活动,单价是498,买3赠一给客户发4桶货,一共收对方498*3=1494的货款,但是实际是给对方发了4桶货,那给对方开票怎么开比较合适呢,赠品那一桶要单独体现出来吗?还是说直接用1494/4=373.5作为单价,数量是4桶来开票呢?
平台收取6%到7%服务费,包含给企业回得6%专票和代缴的个税,例如, A 企业(服务费7%)发佣给个人10万元(个人实际到账金额),企业需要给平台充值107000元,发到个人账户金额10万,平台收取服务费7000元,京东平台给企业 A 开回来10.7万6%税率专票,同时发放到个人账户10万佣金平台代缴个税供完税证明,企业综合税负成本不到1% 老师,以上是一个平台给我们提供的解决方案,您看这个靠谱不。 我们是做混凝土灌浆料销售的,购进来的沙子水泥这些很多不能开票,而销售开票价格也很高,导致进项票缺口特别大,所以用那个灵活用工平台,可以吗
我司在某电商平台开网店,此电商平台以下简称A公司,我司与A达成合作协议,一年需要完成1000万的业绩,因为需要给到此电商平台对应金额的扣点费用,并不是直接转钱给A,然后直接从电商平台确认收货后的订单金额中扣除1000万的2个点作为我司与其合作的费用,由于实际达不到这么大的业绩量,需要做一些数据冲销量,就存在订单确认收货后退款,因电商店铺订单资金只能提现到公司对公账户,因为金额较大,笔数较多,这样的业务比较频繁,针对这样的订单退款,谁付款从我司对公账户退款给谁,不能确认收入,可以这样操作吗?
我司在某电商平台开网店,此电商平台以下简称A公司,我司与A达成合作协议,一年需要完成1000万的业绩,因为需要给到此电商平台对应金额的扣点费用,并不是直接转钱给A,然后直接从电商平台确认收货后的订单金额中扣除1000万的2个点作为我司与其合作的费用,由于实际达不到这么大的业绩量,需要做一些数据冲销量,就存在订单确认收货后退款,因电商店铺订单资金只能提现到公司对公账户,因为金额较大,笔数较多,这样的业务比较频繁,针对这样的订单退款,谁付款从我司对公账户退款给谁,不能确认收入,可以这样操作吗?想看看其他老师意见
老师,股东认缴出资的金额可不可以作为工资发放给股东
我们公司的社保医保是这个月买的这个月的,公积金是这个月买的上个月的,工资是这个月发的上个月的,6月29日辞退了一个员工,6月份的工资表要做这个员工的工资,7月的工资表就没有这个员工了,6月的公积金要7月才买,这个员工每个月的公积金个人部分是186,那么6月的工资表是不是应该把这个员工两个月的公积金个人部分都扣了,也就是7月份发6月的工资,6月的工资表应该扣这个员工的公积金186*2=372吗
老师,股东认缴出资的金额如果前期开办费是借的股东钱,等股东认缴出资后,可以当成还款转给股东
老师您好,对于公司建筑行业的材料款,公司在购入的时候呢,是购的是普票,3%个点。 现在要把这个材料已经卖出去了,要开销售发票,他是开13个点的专票,还是说按照3%个点的开。 一般纳税人开3%个点的专票可以抵扣
老师,中级财务管理的常用公式有哪些
老师好,小规模纳税人增值税优惠的那2%属于营业外收入吗?有什么政策依据
老师如果将这账务上智巡的工程施工最后都结转到主营业务成本,但是开出销售发票对应的是别的项目名字这可以吗?问题是这账务上趴着这智巡的工程施工也没地方出去,这怎么处理呀?
老师,支付清洁卫生人员工资3000元,会计分录怎么做
酒店员工团建费用5000元 这个费用放在什么科目=合适
工商年报填写的数据是万元,要保留几位小数