通过在税收优惠地设立个人独资企业,将3%-45%综合所得税率转变为5%-35%“个体工商户生产、经营所得”个人所得税,在进行10%核定征收,税率可降至为0.5%-3.5%
平台的销售人员很多兼职人员,不交社保的,只有约定协议,公司发放给个人工资按正常需要代扣代缴劳务报酬所得吧?这如何筹划 是否可通过个人独资企业?
老师您好, 我们公司是工业企业,但是有时候合同会包括安装。 我们自己是没有安装工人,一般都是有业务再招几个短期安装工,安装完后就付钱结束雇佣关系。 安装工人因税太高不愿意去税局代开发票给我们。 如果按劳务报酬代扣代缴个税,个税又很高。 这种情况可以按照工资薪金所得代扣代缴个税,这样又设涉及社保了… 还是有其他方式呢 顺便问一下,如果税局代开劳务发票,需要交哪些税,税率多少。请老师指教一下,谢谢!
有会做假账的老师吗?目前我们公司实际在职为30人左右,领导想让买社保的12人全部工资都在公户发,我提出了这样会交个税的,同时我有疑惑,就是销售的薪资基本按原本是没有超过5000,按照实际发放就是一下子飙升一万多的水平,就是假的很。经过计算,每个月大概稳定支出5万多的工资,如果按照实际发放,那么每个月就会支出9万多工资甚至更多。我个人觉得这样是不太正常的。在我们的收入并没有怎么增加的情况下,员工的收入剧增是不合理的,只有收入和员工的收入一起增长才是正常的,而且之前固定的薪酬支出并没有显示我们是个销售型公司,我们表面上是个服务型公司,没有成本。我这样的思路是对的吗?
企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务:(1)月末计算并分配本月应付职工工资总额1000000元(其中生产工人工资600000元,车间管理人员工资120000元,厂部管理部门人员工资200000元,销售人员工资50000元,在建工程人员工资30000元)。(2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。(3)企业代扣职工个人所得税30000元,并将其余基本应付工资970000元通过开户银行支付至职工工资卡中。(4)企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80000元、养老保险费200000元和失业保险费20000元,向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105000元,向工会支付计提的工会经费20000元。(5)企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工(假定该公司拥有职工100名),该产品的生产成本为8000元/件,市场不含
一个外国的公司在中国有一个中国人当销售代表,帮忙和中国的供应商联系和推广业务,还有就是接待国外公司来的外国人帮助他们和供应商进行沟通。但是他没有签订合同的权利。 这个中国人的劳动合同是和另外一家咨询公司签的,工资社保等也都是通过咨询公司发放和缴纳。然后国外公司有在国内租赁一间办公室给这个中国员工办公。请问这种情况下这个中国员工是否构成国外公司在中国的常设机构呢?外国公司是否需要缴纳企业所得税或者增值税/个税?
年收入十万多 需要缴税二千多 缴了九百多 是否需要补税 是否符合退税
付现所得税在哪里看得到
旅游公司内账,公司主营业务是旅游线路报名收入,公司一个小办公室改成一个小超市卖一些特产,给客户装特产的塑料袋可以计入管理费用低值易耗品吗?还是计入销售费用低值易耗品
旅游公司内账,我们公司有一个小超市卖一些特产,然后购入的塑料袋给客户装东西,计入什么科目?
1月业务收入财务会计440357.30元,预算会计174584.57元,在2.0系统记账,提示差额174584.57元。数录得正确,这怎么操作
老师,白酒的包装物租金要不要计缴消费税
老师:装修公司小规模纳税人做内账,2年前没收回来的货款,一直没建账,现在老板让建账,我做的是借:应收账款贷:利润分配等收回货款,借:银行存款贷:应收账款因为不是今年的收入,不能记收入里,我这么做对吗?
老师:小规模纳税人做内账,期初银行有余额现新建账借:银行存款贷:未分配利润或者是实收资本行吗?不知道当时钱是怎么来的
老师,纳税人将原有的房产用于生产经营,为什么从生产经营的当月交,没生产经营之前就不交房产税了吗
我的账面余额跟可用余额不一样,账面余额有2000多,可用余额是负20