上半年的工资扣除保险跟个税起征点，不需要交税，下半年要交税了，就填写专项扣除信息-继续教育。但是继续教育上半年已经开始学习了，是不是上半年的哪些扣除意思累加到余下的月份扣除，是不是每个月没扣除就可以累加到下个月？

上半年的工资扣除保险跟个税起征点，不需要交税，下半年要交税了，就填写专项扣除信息-继续教育。但是继续教育上半年已经开始学习了，是不是上半年的哪些扣除意思累加到余下的月份扣除，是不是每个月没扣除就可以累加到下个月？

第1：我19年的年度汇算在20年的3-6月已经申报了，但是我发现19年的个人专项附加扣除填写有错，就把19年的专项附加扣除作废掉后，在20年的9月份更正了19年的汇算，这个有没有关系，更正年度汇算有没有时间限制，还是要跟申报的限制期内更正？ 第2：今年的1-8月已经公司抵扣了个人专项附加扣除，但是因为信息有错，我就把20年所有的子女教育，房屋租金，继续教育之类的作废掉了，那公司已经在1-8月按月抵扣的个人专项附加扣除怎么办？是到21年3到6月份年度汇算的时候再重新缴纳吗，多退少补？

老师，关于专项附加扣除，我有个疑问。员工如果在个税app填写专项附加扣除信息，申报方式如果选择了扣缴义务人扣缴，那么企业可以下载到相关信息进行每月扣除，如果选择了年度自行申报，那么就是汇算清缴时员工自己做。但是如果员工不在app上面填写信息，而是我单独打印模板给员工填写，由我来录入信息，那专项附加扣除是不是可以每月扣除？？？专项附加扣除的操作是不是这个思路呢？？？

老师，关于专项附加扣除，我有个疑问。员工如果在个税app填写专项附加扣除信息，申报方式如果选择了扣缴义务人扣缴，那么企业可以下载到相关信息进行每月扣除，如果选择了年度自行申报，那么就是汇算清缴时员工自己做。但是如果员工不在app上面填写信息，而是我单独打印模板给员工填写，由我来录入信息，那专项附加扣除是不是可以每月扣除？？？专项附加扣除的操作是不是这个思路呢？？？

想问一下有关个税的。就是假设员工每个月应付6000工资，做到三月份就离职了。中间没有社保之类的。上年收入不超过六万。个税起征点是五千，按照现在的累计扣除法一个月六万是不是不需要交个税呢？