想问一下有关个税的。就是假设员工每个月应付6000工资，做到三月份就离职了。中间没有社保之类的。上年收入不超过六万。个税起征点是五千，按照现在的累计扣除法一个月六万是不是不需要交个税呢？

老师，想问一下个税的问题，下个月想交个税，之前做的工资没有达到起征点，现在超过5000了，想当月申报的时候 当月就扣缴税费，之前我看都是按照累计扣除数抵减，因为需要当月就扣款，申报的时候 需要怎么调整方式

老师，我想问一下，公司有个人是6月26号入职的，就上了几天班所以这几天的工资是累计到7月份一起算的，但是这样一起算了之后他7月工资就超过5000了，6月份没有给他报个税，我报7月个税的时候把他的入职日期写的是6月26号，这样他就有2个月的扣除项目，个税系统显示就不用交税了，可以这样吗，这样就相当于他6月份已经入职但是没申报个税，是延期到7月份一起报的，可以这样操作吗

老师阿，我们是武汉的公司，在义乌有工程项目，是这样的:今年六月份以前在义乌的个税按核定的千分之五交的，从六月份开始武汉税务局要求我们改成全员全额申报，当时申报个税的人员入职时间我填的是六月一号，实际好早入职了，导致前面的累计扣除费用没享受到，多交了个税，这个咋解决。现在才想到这个问题，9月份的个税还没报，那这个月我能把入职时间改为实际的时间吧！老师如何认为的。

想问一下有关个税的。就是假设员工每个月应付6000工资，做到三月份就离职了。中间没有社保之类的。上年收入不超过六万。个税起征点是五千，按照现在的累计扣除法一个月六万是不是不需要交个税呢？

建筑行业发放农民工工资,比如1月份发5000元作为生活费,6月份工程完工结算工资补发18000元,一到六月份一共支付工资23000元,那么计算个税时1月份发放没有超过起征点不用交纳个税,6月份发放1.8万元,扣除数按2月份到6月份的累计扣除数算25000元算就不用交那个税,如果单按6月份一个月5000元的扣除数算就要交纳个税,那么是按25,000还是5000元作为扣除数？