你好,不合理的,我们这里的规定是向同一个销售方的零星支出每月不得超过2000,单次不能超过500.

500以下零星支出 每天向同一个人支付300-500 没得发票 以收据作为税前扣除喃 一个月累计不超过15000 合理不
老师好,企业向从事小额零星经营业务的个人支付的款项,可以凭个人开具的收款凭证及企业内部凭证作为税前扣除凭证,一般500元左右,这里的500元指每月一次,一年6000元是吗?如果在一年内的一个月单次超过500元,年累计未超6000元,这种情况可以按收据税前扣除吗?
老师,一个工程项目两个月完工,用的工人都是农民,每人每天工资200-300元,一共两个月几十万的这种支出,可以用每人每月不超500元的零星支出做收据入账税前扣除吗?这种不合规吧?
老师,我想问一下500元以下零星支出是每人每天不超500吗?那如果个体户不到20000元也可以以收据作为税前扣除凭证吗?
个人代理记账,一个月 300没签订合同也没发票,怎么入账合适?可以银行存款转到个人账户吗?或者以工资形式发放?如果以工资形式发放是不是每个月还要个人所得税申报? 如果走现金,是不是跟支付给个人500元以下零星支出不用发票一样(写上名字身份证和情况 说明写个收据就可以正常税前扣除)
固定资产是在哪里录的
您好老师,打扰了,有空回复就行。 法人和股东还有员工,拿的备用金,可以用年终奖应付职工薪酬抵销其他应收吗?
上期出口退税数量报多了怎么办?
12月31号,账面其他应付款借方还剩500万,以前年度年底都清掉的,今年非得到最后一天操作,老板限额了,这个是公司转给老板的钱,现在31号没弄干净,后面怎么办呢?不知道老板还会不会清掉,挂账面上的话会设计20%个人所得税的吧,会被当做是股东分红,除了这个还会涉及什么税费吗? 可以弄成借款吗,但是这个钱是25年发生的,这个借款也要算一整年度的借款利率了吧,只是年底还没还完
找郭老师有问题咨询,其他老师不要接
单位给员工交的中国人寿的意外伤害保险。因为有员工受伤,中国人寿给单位转来的保险赔付如何做账呢,单位又把这个钱付给员工了,如何做账呢
请问一般商城赠送的积分,比如200,在商户消费,200,请问怎么做账务处理
想问一下,企业是生产工艺品,还有公仔之类的。他收到模具加工费发票,这样正常吗?
没有出货是不是就不用挂应收
为什么SAP系统,在年末必须进行科目余额结转呢?