你好,不合理的,我们这里的规定是向同一个销售方的零星支出每月不得超过2000,单次不能超过500.
500以下零星支出 每天向同一个人支付300-500 没得发票 以收据作为税前扣除喃 一个月累计不超过15000 合理不
老师好,企业向从事小额零星经营业务的个人支付的款项,可以凭个人开具的收款凭证及企业内部凭证作为税前扣除凭证,一般500元左右,这里的500元指每月一次,一年6000元是吗?如果在一年内的一个月单次超过500元,年累计未超6000元,这种情况可以按收据税前扣除吗?
老师,一个工程项目两个月完工,用的工人都是农民,每人每天工资200-300元,一共两个月几十万的这种支出,可以用每人每月不超500元的零星支出做收据入账税前扣除吗?这种不合规吧?
老师,我想问一下500元以下零星支出是每人每天不超500吗?那如果个体户不到20000元也可以以收据作为税前扣除凭证吗?
个人代理记账,一个月 300没签订合同也没发票,怎么入账合适?可以银行存款转到个人账户吗?或者以工资形式发放?如果以工资形式发放是不是每个月还要个人所得税申报? 如果走现金,是不是跟支付给个人500元以下零星支出不用发票一样(写上名字身份证和情况 说明写个收据就可以正常税前扣除)
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
老师,你好,老板让我给他算老板和他合伙人的账,说根据销售报价算下老板能拿多少利,怎么算