请问老师，公司说要招人，然后就说让我给其面试，来的人可能是半熟手，可能是刚毕业出来的，那你说我应该如何给这两种人面试呢？应该问一些什么专业性的问题呢

老师，公司说要招人，然后就说让我给其面试，来的人可能是半熟手，可能是刚毕业出来的，那你说我应该如何给这两种人面试呢？应该问一些什么专业性的问题呢

请问老师，公司说要招人，然后就说让我给其面试，来的人可能是半熟手，可能是刚毕业出来的，那你说我应该如何给这两种人面试呢？应该问一些什么专业性的问题呢

老师 我问下 一般公司里面 单位给个人频繁转备用金 到了多大的数额会有安全风险啊 ？ 这个领导说后期会还进来，也有可能拿票来抵， 那这个周期可以多久，到年底吗 ？ 这个可能是转给个人拿去付招待费或者佣金给别人了， 我应该如果操作才能合规呢

老师，我公司是一家软件开发公司，可以在官方应用平台下载，就是一个正规的APP, 但客户转款是直接转到了我们公司账户，而不是在应用平台支付费用，而我们的客户一般是国企单位的高管，是有的以个人身份购买这个软件的，有的可能不需要开发票，有的可能要发票，现在的问题是客户不愿意签合同，我就不知道该怎么给老板和业务员讲了，说才1万左右，但客户每年要续费才可继续使用呀，我说公司法要求有合同，业务员说个人网购随便有几万的，都不要合同，我们为什么要合同，我说资金四流一致的问题，他们很多不懂，我的问题是我该如何说就能让老板说服客户签合同呢？也大概聊过，我说让高管的秘书或助理身份签合同并走账，他们说那样也不行，还得给客户返利的，估计返利时也不一定可以要来发票，我该如何讲呢？

老师，我公司是一家软件开发公司，可以在官方应用平台下载，就是一个正规的APP, 但客户转款是直接转到了我们公司账户，而不是在应用平台支付费用，而我们的客户一般是国企单位的高管，是有的以个人身份购买这个软件的，有的可能不需要开发票，有的可能要发票，现在的问题是客户不愿意签合同，我就不知道该怎么给老板和业务员讲了，说才1万左右，但客户每年要续费才可继续使用呀，我说公司法要求有合同，业务员说个人网购随便有几万的，都不要合同，我们为什么要合同，我说资金四流一致的问题，他们很多不懂，我的问题是我该如何说就能让老板说服客户签合同呢？也大概聊过，我说让高管的秘书或助理身份签合同并走账，他们说那样也不行，还得给客户返利的，估计返利时也不一定可以要来发票，我该如何讲呢？