二月份上班了20天工资怎么算，1到九号用补班吗

你好！可以按实际出勤20天数计算工资

2020-03-21

同学您好，一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款，工作日数为企业排班天数，有的15轮班制，也有的20天都是有可能

2023-03-23

您好，月休四天的话上班日31-4，工资6000*21/（31-4）=4666.67

2023-09-14

你好，你就用他的总工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数。

2024-11-12

首先计算日工资： - 一个月按30天计算（通常计薪月天数计算方式），休息两天工资8500元，那么日工资为8500\div(30 - 2) - 8500\div(30 - 2)=8500\div28\approx303.57（元）。 - 不休息工资9100元，日工资也为9100\div30\approx303.33（元）。 - 两种方式计算出的日工资相近，为保证计算准确性，以更精确的8500\div(30 - 2)\approx303.57元作为日工资计算。然后计算一月份工资： - 一月份上班23天，工资 = 日工资×上班天数，即303.57×23 = 6982.11（元）。最后计算二月份工资： - 二月份上班20天，工资 = 日工资×上班天数，即303.57×20 = 6071.4（元）。综上，一月份工资约为6982.11元，二月份工资约为6071.4元。

2025-02-15