您好 做六休一的话 是单休 一月份元旦一天 单休4天 春节3天 应出勤天数=31-1-4-3=23天 全勤是就是当月上班天数大于等于应出勤天数 出勤天数就是员工当月实际出勤的天数

你好请问我们公司2020年1月20日放假,公司是做六休一,人事考勤应出勤为21天,实际出勤17天,这样算工资对吗?还有什么是全勤,什么是出勤天数呢?
公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
老师想请教一个问题。我们公司1月过年放假是9天。元旦那有2天 平时周日有2天。那一起这个月休息就是13天 应出勤是不是18天。有员工当月实际出勤11天。请了7天假。工资6000元。那我是6000/18*11=3666.66元。请问这样算对吗?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师您好:我们之前是A级纳税人,因变更法人才降级为D,新法人名下有非正常户导致开票额度受限。如果新法人名下的非正常户解除不了,再变更法人,能否申请增票?
老师,您好,做股权转让时,企业账面净资产怎么填?
房产税 房产出租宗地面积和房屋建筑面积不同。出租的发票写哪个面积
老师请教下货物销项10 月开出的,没有开进进项货物,结转成本时库存商品没有 ,没结转成本,11月没开销项货物,11月才开进进项货物,这部分怎么处理?
您好,老师,小区物业收的车位费税率是多少呀
老师您好,请问今年3月给员工发了年终奖金,会计忘记申报了,现在补申报可以吗?
老师,社保增员减员在哪里操作
老师,有没有陕西各地区不同等级土地使用税标准税额,有没有政府相关文件
老师你好,咨询个问题就是之前25.1-10都有反结账的,现在发现就是之前季度计提的广告费收入,拆分月度广告费收入后,为什么我这个其他收入广告费在利润表中不体现了,也就是说我跟之前有点差额,但是总的利润是对的,这个是怎么回事呢?
贸易型的公司有一些服务费费用,都对应如到哪些科目,比如咨询费,