学员您好,计算工资标准的公式应该是基本工资/应出勤天数*实际出勤天数。实际出勤天数是可以大于应出勤天数的,也就是相当于加班。
公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了
我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了,有位老师说可以正数法和倒数法,但是没有详细说明,可以仔细说一下吗
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
老师我非常困惑工资那里应该怎么计算?我们公司内部是不可能按照21.75天这个基数去计算日薪的;排除这个情况的话,我是应该按照月底薪/当月天数*上班天数计算好,还是按照不管大月、小月好,例如我们每个月只能休息2天的话,那么正常我是28天满勤的,如果5月份我休息了5天实际上班26天,那里是不是只能扣我2天工资?我都不会计算了
老师,代账公司去年把卖车的钱误计入了主营业务收入,大概70万左右,今年调账要不要把收入计入到以前年度损益调整里,还要调整折旧费用,这样有涉及到退税,最好的办法要怎么操作呢?
怎么自查自己做的账对不对
老师你好,7月份的账因为开票时写错1个字,造成存货库存负数,现在该怎么处理?
老师好!请问这里所讲的一般纳税人可以选择简易计税,包含教育辅助吗?税率是3%吗?非学历教育服务也是3%吗?物业管理这些等等都是3%吗?我所截图的这些数据是多少,可以列一下吗?
老师,电商平台(天猫、抖音、京东、拼多多)的结算规则是怎样的?
老师好,请教下,职工报销时必须提供费用发生的付款单据,还是只提供发票就可以?
老师,你好,我们有美元收入和其他美元收入,费用也有美元费用,要不要调整汇率,
老师您好,应收款你理是什么意思
2024年有一笔审计费计入了在建工程,发票已勾选认证,老会计说现在要调成制造费用,说是工程达到使用状态,不能再计入在建工程,请问现在如何调账分录,税务和报表需要调整吗,
因为是配送公司其他干货类,很难取到发票,老板可以取到猪肉9%的增值税专用发票,然后销售猪肉就开免税,想用9%的猪肉专用发票进项弥补干货类的进项。老师这个要怎么操作合理