借管理费用贷其他应付款 借其他应付款贷库存现金

去年 有一笔费用将票据金额500元的50%入管理费了。另外的50%没做账务处理。 今年剩下的250收回了,而且再报销给员工 怎么做分录呢
老师好,想请教个调账的问题。去年9月有一笔买东西的款项忘了摊销,今年想补提。金额15860,摊5年,每月132.17,补提9-12月的。 我们是事业单位,以往购入支付时做的摊销分录应该是 借:待摊费用/其他待摊 15860贷:财政拨款收入15860 ,摊销时,借:单位管理费用,贷待摊费用/其他待摊。但去年购入分录做的是借:单位管理费用 15860贷:财政拨款收入15860。 想问一下今年1月如果想补摊销的话应该怎么做分录呢,补了之后下一次摊销时分录是什么,图上这样做正确么?谢谢!
老师我想咨询一下,就是去年四月份银行开户,然后去年五月份发生报销款且去年发票已经开具,去年累计发票金额4000元,今年三月份税务才报道,然后五月份汇算清缴时候没有把去年的发票做进去。 问题1:今年六月把去年的发票才做进去分录可不可以直接借管理费用-开办费贷其他应收款,可以吗? 问题2:由于报销人不是公司的人其实是给他支付的服务费,他开的一些饮料类超市购物的发票,我就做到今年开办费,这样处理可以吗?
请问代账公司下的一家商贸公司,只有销项发票,没有进项发票。这种应该怎么做账?我看以往的做法是,按季度做账,确认收入后,将销项税额做未达起征点免税处理,并计入营业外收入。没有工资表,却计提一笔工资进管理费用,不知道他的工资数额是怎么确定的。然后结转损益,将主营业务收入,营业外收入,以及管理费用结转到本年利润。一个季度的账目就这样结束了。而且不论工资还是确认收入都是走库存现金,不走银行存款。
老师,想问一下,我们的制度是入职未满一年的员工离职需要付工作服总额50%,工作满一年的就不用。现在我们有一个入职未满一年,然后离职了,12月份只做了一天,工资不够扣工作服的费用,还需要转几十块钱给我们,想问一下这个要怎么做账。 是先做发工资给她的分录再做收回工作服金额的分录吗? 借:单位管理费用-工资200 贷:应职工薪酬-工资200 借:应职工薪酬-工资200 借:银行存款30 贷:其他应收款-工作服??230
公司以前在建工程余额有4千万,主要是厂房装修款,今年6月老板跟税局沟通全部转固,但是财务账务没有转固,现在我去问才知道,那么我账务需要在11月转固,然后补计提7-11月折旧,那么之前的申报表需要改申报表吗
老师,公司给员工发的福利品,这些都要算在工资里,申报个税吗?比如奖励手机给业绩好的员工,价值2000。员工工资是5000。那得给他申报7000的工资?
老师,设计服务*打印费。这样开票,没啥问题吧?
你好老师,公司注册资金300万,A持股15万,比例5%,现在要换股东,这个怎么交税,大概多少
产品成本包含产品成本+头程+操作费+尾程 ,附加值:总成交金额,评估我们的广告费比,计算出广告费。老师,产品成本我会算,这个附加值总成交金额怎么评估,现在是海外仓跑水单,算附加值起啥运用
请问管理会计继续教育在那里学习
我去年12月的时候暂估了成本10万,我在1月份就申报纳税,直接做了汇算清缴,然后在3月份我收到了25万的成本票,我也没有红冲,我直接剪掉这10万,就当时做了15万的成本,有问题么
老师,个体户也能申请一般纳税人的吗?
文文老师,国际货运代理公司的报关业务,和国内段的运输服务我们要开6个点和9个点的发票给客户对吗?我们是免税企业可以开有税点的发票吗?
老师,小微企业,是企业需要经营一年以上,才能认定呢吗?我们是今年七月新成立企业,十一月申报增值税的时候,我选择了小微企业那项,附加税享受了减半征收,可以吗?税务局那边会有什么严重 后果吗?(经过核算,我们企业一年经营后能成为小微)
这个250是现在收进来的。
不做其他应收款吗?
收到的是现金吗?谁付款来的?
协会补助款收回来的,当时是做差旅费,相当于只做账250块,去年付了500但只做账一半,现在相当于又回来250现金,
那和这个250做营业外收入核算
现在全部分录是怎么做呢?还是跨年的
借库存现金 贷以前年度损益调整 借以前年度损益调整 贷利润分配
您刚刚说还要做营业外收入 还要做借营业外收入 贷库存现金吗?
因为是去年的,跨年度了 营业外收入是损益类科目用以前年度