你好,正常计提,做缴纳的部分,免征的部分计入营业外收入
老师这是2月计提同事也缴纳的社保,这是3月的缴费通知单,这个是实际3月份的社保明细,本月银行社保总共扣款1929.25,这个月的社保缴纳明细分录要怎么做?
1老师,这个在哪里打印证明,这个是1月-3月的社保还说202112月-202202月的社保明细啊。 提供最近一个季度内依法缴纳社会保障资金证明(缴纳凭证或人社部门出具的证明);
在在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
员工3月末入职,社保签订3月上社保,因为三月过了缴费期,没有缴纳社保,4月缴纳社保的时候,带出此员工3月社保,但是公司不准备3月缴纳社保,社保说需要提供情况说明,说明上写3月末签订劳动合同,4月份正式入职,员工和公司约定4月份开始缴纳社保,这样写合理合法么