你好,要的,2019年12月原就职的单位又给他发了1万元奖金,这1万元需要缴纳个税
举个简单的例子请帮分析一下哪有问题。1、例如:单位2018年12月是2名员工,从2019年1月开始3名员工,当月工资次月发放。假设:其他应收款-社会保险-个人部分 2018年12月缴费2元,2019年1月工资还2元(贷方)从2019年开始缴3元(借方),所以产生了这个1元的差额。到19年2月缴费3元,还上月的3元,从2月到6月当月是平的,1元的差额依然存在。2、到19年7月,每人各提额0.1元共0.3元,即当月缴费3.3元(借方),这个月发上月的工资还3元(贷方),即又产生0.3元的余额。加上之前的1元,共1.3元的余额,又是不平的。我就是按这个思路做分录的,这个思路有问题吗?这个数是一直挂账的吗?怎么调平?
在甲单位就职的工程师李某每月取得扣除“三险一金”后的工资薪金25000元,负担其就读于九年级的女儿的教育费用。2019年1月和2月还取得以下收入: (1)1月,甲单位统一给包括李某在内的全体员工购买了每人每年3000元的符合规定的商业健康保险。1月休息日业余棒一单位检车设备1000元报酬 2月领取2018年年终奖金36000, 2月在杂志发表文章,稿酬2000元请问一下,甲单位一月2月分别在甲乙应预扣预缴李某的个人所得税应该怎么计算啊
老师好!我们是施工单位,已于2019年向建设单位开具了200万的工程款发票已收款并结帐,2021年1月建设单位给 我们施工单位发过来一张工程结算审查表工程款审定金额人180万,也就是建设单位多付了20万元,要求我们返还,请问老师 ,我们应该怎么办?
该名单中“是否直接按照6万元扣除”选“是”的纳税人,累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除。请根据 纳税人的实际收入情况,再次判断纳税人是否同时满足以下三个条件,如不符合需选“否”。 一、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 (1)上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税; (2)上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入) 不超过6万元; (3)本纳税年度自1月起,仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得
老师我们单位28人,安排了一名残疾人。公司已经超过3年注册时间,问了税务局需要交残保金。这个残疾人今年1月才招进来的。 1、今年的残保金可以免吗? 2、当地安置残疾职工比例1.5% 我公司达到了吗?28×0.015=0.42. 3、这里的全体员工包括退休返聘人员吗! 4、如果残疾人是退休人员还能算招聘人员吗?
某汽车公司为了迎接国庆车展,计划投入90万元进行广告投放,其中投放电视20万元、广播10万元、户外墙面广告牌20万元、公交车车身流动广告25万元、电梯广告15万元。公司有以下两种广告投放方式可供选择:方案1:把所有的广告都直接委托广告公司进行策划和投放,汽车公司能从广告公司取得6%的广告服务增值税专用发票。方案2:投放电视、广播的广告将委托广告公司进行投放,其他广告公司由公司广告宣传部自行策划投放。要求:根据上述资料,试分析应选择哪种广告投放方式?
公司缴纳公司,社保和发放工资,社保的分录是什么呀?
一般纳税人的原材料税率是多少
原材料的税率是多少?百分之六还是百分之三
不含税价应该怎么算?是*百分之多少吗
不含税价怎么算?shi
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工商年报合作社从业人数怎么填写
向铜城有色金属公司购人铝锭运到,材料已验收人库。
销售给江城机电贸易公司CK6163A机床10台,每台5万元;销售CK6163B机床5台,每台9.8万元,价税款存人银行