​计提职工薪酬的账务处理

计提职工薪酬的账务处理

1、企业计提工资:

借:管理费用--员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬--应付职工工资

2、发放员工工资:

借:应付职工薪酬--应付职工工资

贷:银行存款

3、结转本年利润:

借:本年利润

贷:管理费用--员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

企业计提工资然后发放,应当通过"管理费用"等相关二级科目以及"应付职工薪酬"相关二级科目核算.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

计提以前年度应付职工薪酬怎么处理?

借:应付职工薪酬

贷:以前年度损益调整

借:以前年度损益调整

贷:利润分配-未分配利润

缴税:

借:以前年度损益调整

贷:应交税金---企业所得税

借:利润分配---以前年度损益调整

贷:以前年度损益调整

交税时:

借:应交税金---企业所得税

贷:银行存款

计提职工薪酬的账务处理怎么做?通过上文小编老师综合讲解,大家应该知道计提企业员工薪酬是在账务处理上必经的步骤,也是第一个需要处理的步骤.而关于企业计提职工薪酬的科目处理上文已经有所讲解,同时还对于职工薪酬发放和结转处理都有提及的,如果大家读完之后对此还有其他方面的会计问题,那么不妨来本网站上找老师进行提问,会有专业的老师给你们解答的.