老师 您好，请教一个问题，工资薪金账载金额填的是应付职工薪酬全年的贷方金额，如果应付职工薪酬贷方金额里面包含了计提公司缴纳的社保部分，那在各类基本社保保障性缴款处填单位缴纳的社保是不是又重复了？
填的是应付职工薪酬--工资的贷方金额。
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老师 您好，请教一个问题，工资薪金账载金额填的是应付职工薪酬全年的贷方金额，如果应付职工薪酬贷方金额里面包含了计提公司缴纳的社保部分，那在各类基本社保保障性缴款处填单位缴纳的社保是不是又重复了？
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请教老师，公司承担员工的全部社保费用（个人部分+单位部分），然后给员工定的工资金额就是实发金额，这样的话，比如某员工工资是3500元，社保费总额是400元，记账分录是否是这样的： 计提工资： 借：管理费用等—工资 3500 贷：应付职工薪酬—工资 3500 计提社保： 借：管理费用等—社保 400 贷：应付职工薪酬—社保 400 支付工资： 借：应付职工薪酬—工资 3500 贷：银行存款 3500 缴纳社保： 借：应付职工薪酬—社保 400 贷：银行存款 400 借：管理费用
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老师好，汇算清缴A105050表 各类基本社会保障性缴款账载金额是填应付职工薪酬-社保费（企业缴纳）全年贷方累计数？
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老师，A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表的一、工资薪金支出是填应付职工薪酬的贷方累计数（应发工资）？五、各类基本社会保障性缴款是填公司代扣代缴的社保医保费（含单位和个人）吗？
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老师，报销下午茶，对方开发票，开了冷冻及冷冻饮品，而飞餐饮 服务费发票可以报销吗
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这个贷方金额是不是包括工资、福利费等
是的，只是工资明细科目金额，是不包含福利费、社保、工会经费的。