老师 您好，请教一个问题，工资薪金账载金额填的是应付职工薪酬全年的贷方金额，如果应付职工薪酬贷方金额里面包含了计提公司缴纳的社保部分，那在各类基本社保保障性缴款处填单位缴纳的社保是不是又重复了？
填的是应付职工薪酬--工资的贷方金额。
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老师 您好，请教一个问题，工资薪金账载金额填的是应付职工薪酬全年的贷方金额，如果应付职工薪酬贷方金额里面包含了计提公司缴纳的社保部分，那在各类基本社保保障性缴款处填单位缴纳的社保是不是又重复了？
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请教老师，公司承担员工的全部社保费用（个人部分+单位部分），然后给员工定的工资金额就是实发金额，这样的话，比如某员工工资是3500元，社保费总额是400元，记账分录是否是这样的： 计提工资： 借：管理费用等—工资 3500 贷：应付职工薪酬—工资 3500 计提社保： 借：管理费用等—社保 400 贷：应付职工薪酬—社保 400 支付工资： 借：应付职工薪酬—工资 3500 贷：银行存款 3500 缴纳社保： 借：应付职工薪酬—社保 400 贷：银行存款 400 借：管理费用
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老师好，汇算清缴A105050表 各类基本社会保障性缴款账载金额是填应付职工薪酬-社保费（企业缴纳）全年贷方累计数？
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企业所得税年度纳税申报表里的工资薪金自出和各类基本社会保障性缴款是看账套里应付职工薪酬-工资的贷方本年累计金额吗
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老师，A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表的一、工资薪金支出是填应付职工薪酬的贷方累计数（应发工资）？五、各类基本社会保障性缴款是填公司代扣代缴的社保医保费（含单位和个人）吗？
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这个贷方金额是不是包括工资、福利费等
是的，只是工资明细科目金额，是不包含福利费、社保、工会经费的。