个人汇算清缴： 1、19年8月-10月这三个月，公司将我的工资分别转移到另外三家公司缴纳（原单位，其它单位1、其它单位2），也给我缴纳社保和做纳税申报，但是却有部分单位未给我进行个税缴纳（个税系统里能看到，且都达到应纳税额度） 2、19年11月-12月这两个月，原公司又将我的工资移回来发放，也做纳税登记，但是我的社保却移到另一家公司缴纳，且这家公司未给我发放工资和做纳税申报，导致我在汇算清缴时个税APP无法调取我11月及12月的三险一金； 3、现在我在个税APP做个人的汇算清缴，显示需要补缴3500元左右，请问是否是因为上述情况，而导致我补缴金额提高。

个人汇算清缴： 1、19年8月-10月这三个月，公司将我的工资分别转移到另外三家公司缴纳（原单位，其它单位1、其它单位2），也给我缴纳社保和做纳税申报，但是却有部分单位未给我进行个税缴纳（个税系统里能看到，且都达到应纳税额度） 2、19年11月-12月这两个月，原公司又将我的工资移回来发放，也做纳税登记，但是我的社保却移到另一家公司缴纳，且这家公司未给我发放工资和做纳税申报，导致我在汇算清缴时个税APP无法调取我11月及12月的三险一金； 3、现在我在个税APP做个人的汇算清缴，显示需要补缴3500元左右，请问是否是因为上述情况，而导致我补缴金额提高。

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

张先生系我国某单位员工，2021年12月份的收入情况如下： (1）每月应税工资收入（不含按规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金）为5400元，截至11月已预缴个人所得税税款132元。(2）向 A 企业转让一项非专利技术的使用权，成交价格为10000元。 (3）因检举、揭发某人违法犯罪行为，获得政府部门颁发奖金1000元。(4）为 B 公司做软件设计，报酬20000元；领取前，通过民政局捐给某敬老院10000元。 (5）参与电视台举办的有奖竞猜活动，获得奖品价值2000元。 (6）取得省政府颁发的科技奖5000元。 (7）因购房领取原提存的住房公积金25000元。假定全年除工资外无其他收入，也无其他扣除项。要求： (1）根据上述资料，分析上述收入中，哪些需缴纳个人所得税，哪些不需缴纳个人所得税。(2）计算各支付单位应扣缴的个人所得税额，并说明应在什么时间内解缴税款。 (3）计算年终综合所得汇算清缴应退（补）税额。

老师，我新接手了一家公司，一般纳税人，这几年都是亏损状态，今年亏损了2万多点，现在做汇算清缴发现了以下问题 一:社保没有计提，11－12月的社保在2024年1月份缴费的。 二:个人承担的社保和滞纳金都计入了管理费用 三:10月份社保费计入到了库存商品 四:2024年2月份补交了2022年，2023年的工会经费 五:3月份补交了2023年的第四季度的印花税及滞纳金 这些我汇算清缴的时候都应该怎么填税务风险能最小

我想咨询一下，我这边公司有个员工，在两个公司有工资，我这边的工资是扣除社保的工资，而另外一个公司的工资是社保那边的工资，现在问题是这个员工准备辞职了，还有就是已经欠员工三年的工资都没有发放。但是个税都申报了，在我公司这边的工资说是劳务费，老 板说是太高，现在需要从工资总数里减去公司代员工支付的社保这部分，说是需要员工自己承担，现在领导说看看能不能更正申报，总金额要少10万元，让财务想想怎么处理，问题当时没发的工资都已经申报个税了，而且企业所得税汇算清缴时也没有调增，现在已经好几年了，最后给员工结算工资，现在说是重新调整工资，每月少2000元，下来整体少10万左右，现在领导让想想办法看看怎么调整比较合适