标题甲企业2019年5月份应付职工工资总额为693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。请编制甲企业相关的会计分录
您好 借：生产成本——工资 480000 制造费用——工资 105000 管理费用——工资 90600 销售费用——工资 17400 贷：应付职工薪酬 693000
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甲企业2019年5月份应付职工工资总额为693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。请编制甲企业相关的会计分录
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标题甲企业2019年5月份应付职工工资总额为693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。请编制甲企业相关的会计分录
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甲企业2019 年10 月份应付工资总额693000 元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为 105000 元，企业行政管理人员工资为 90600 元，专设销售机构人员工资为 17400 元。根据相关规定，分别按照职工工资总额的 2%和 8%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。
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3.甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构开!人员工资为17400元。甲企业应编制会计分录：
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甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。2017年7月份，甲企业根据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。做出相应的账务处理。
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