老师我想问一下，应付职工薪酬，无偿提供资产给员工用应该先提折旧，然后再分配， 为什么是先写借管理费用，贷应付职工薪酬-非货币性福利，再写借应付职工薪酬非货币性福利，贷累计折旧。 不应该是把两个分录的先后顺序换一下吗?

老师我想问一下，应付职工薪酬，无偿提供资产给员工用应该先提折旧，然后再分配， 为什么是先写借管理费用，贷应付职工薪酬-非货币性福利，再写借应付职工薪酬非货币性福利，贷累计折旧。 不应该是把两个分录的先后顺序换一下吗?

老师请问一下，这题的分录不是应该是 借:管理费用 15000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 15000 借:应该职工薪酬-非货币性福利 15000 贷: 累计折旧 15000 那为何不选B呢？

2022年12月初，某企业"应付职工薪酬"科目贷方余额为120万元，12月份发生职工薪酬业务如下：（1）...（2）...（3）月末，发生如下非货币性职工薪酬业务：企业为行政管理部门经理提供5辆免费使用的汽车，每辆汽车的月折旧额为0.15万元：以银行存款支付企业短期租住公寓的本月租金2.5万元（含税，全部计入当期费用），该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。（4）题根据资料（3），下列各项中，该企业关于非货币性福利的会计处理正确的是（）。A计提免费使用的汽车折旧时：借：管理费用0.75贷：累计折旧0.75B确认免费使用汽车的非货币性福利时：借：管理费用0.75贷：应付职工薪酬0.75C支付短期租入公寓的租金时：借：应付职工薪酬2.5贷：银行存款2.5D.将免费使用公寓的租金支出确认为费用时：借：财务费用2.5贷：应付职工薪酬——非货币性福利2.5

借:应付职工薪酬(非货币性薪酬) 贷:累计折旧 这里是不是指的投资性房地产，如果是自己的房子给职工做住的就是当做职工福利，然后贷方计提对应的折旧就行了，所以对应的就是上面这个分录，而如果是货币性薪酬的话，就是借:应付职工薪酬 贷:银行存款/其他货币资金/应付账款 这样了

2021年7月A公司有关非货币性职工薪酬的业务如下:为生产工人免费提供住宿(住房为企业自有资产),每月计提折旧1万元;为总部部门经理配备汽车供其免费使用(汽车为企业自有资产),每月计提折旧3万元;为总经理租赁一套公寓免费使用,月租金为5万元,下列关于A公司对职工薪酬的会计处理中,不正确的是()A.为生产工人提供免费住宿,应借记"生产成本",贷记"应付职工薪酬"1万元;同时借记"应付职工薪酬",贷记"累计折旧"1万元B.为总部部门经理配备汽车供其免费使用,应借记"管理费用",贷记"应付职工薪酬"3万元;同时借记"应付职工薪酬",贷记"累计折旧"3万元C.为总经理租赁公寓免费使用,应借记"管理费用",贷记"应付职工薪酬"5万元;同时借记应付职工薪酬",贷记"其他应付款"5万元D.为生产工人提供免费住宿和为总部部门经理配备汽车供其免费使用,应借记"管理费用",贷记"应付职工薪酬"4万元;同时借记应付职工薪酬",贷记"累计折旧"4万元