老师请问一下，这题的分录不是应该是 借:管理费用 15000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 15000 借:应该职工薪酬-非货币性福利 15000 贷: 累计折旧 15000 那为何不选B呢？
同学您好 您写的分录没问题，可题目只问的计提折旧分录。 借管理费用 贷应付职工薪酬 属于确认费用分录
-
Q
老师我想问一下，应付职工薪酬，无偿提供资产给员工用应该先提折旧，然后再分配， 为什么是先写借管理费用，贷应付职工薪酬-非货币性福利，再写借应付职工薪酬非货币性福利，贷累计折旧。 不应该是把两个分录的先后顺序换一下吗?
-
Q
老师好，借：应付职工薪酬—非货币性福利 /贷：累计折旧，这个是计提分录吗
-
Q
老师请问一下，这题的分录不是应该是 借:管理费用 15000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 15000 借:应该职工薪酬-非货币性福利 15000 贷: 累计折旧 15000 那为何不选B呢？
-
Q
老师，团建是不是借管理费用――福利费团建 贷应付职工薪酬――非货币性福利
-
Q
1．根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是（)。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时，贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时，贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时，借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D．通过银行转账发放货币性职工薪酬时，贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（)。A.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用25贷：应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷：主营业务收入40应交税费-应交增值税（销项税额）5.2C.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利25贷：库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用45.2贷：应付职工薪酬-非货币性福利45.2
热门问答 更多>
-
你好老师，报考中级前必须信息采集，这个采集里面的工作经历这的工作开始时间是指在本单位的开始时间还是一开始上班的时间，还是开始从事会计职业的时间？ 我从事会计换了好几家公司，那我这个工作经历怎么填写？从前到后添加完一个单位的工作经历保存了然后再增加一家吗？
-
购入办公室饮用水收到发票入哪个科目？
-
老师，工厂进货原材料产生的运输费是计入什么会计科目的
-
这个C选项感觉没错了 就是应当包括所有已经注意到的没控缺陷
-
老师您好，公司目前处于基建期，同乙公司签订了视频反三违监控系统建设设备采购合同，这套监控系统目前是为基建期两年使用，投产后公司会重新建设一套永久的视频反三违，目前这个后续可能存在拆分使用，所以请问现在这套系统费用化还是计入固定资产，金额大概五万多
-
老师，差旅费报销，会计分录记账时我司要求中间要走其他应付款后再银行存款。请问这样可以写在一张记账凭证里吗？还是说要分开记两张凭证？
-
老师，我们是商贸公司销售砂石的，之前都是给客户开的砂石的发票，（砂石里面就包括运费了），现在客户要求把料和运费分开开票，我们能给分开开吗？
-
您好，一般纳税人申请认定表？
-
国家企业信用信息公示系统 ，特种设备包括叉车吗
-
董孝彬老师您好，老师您说挂靠方不承担增值税，那我发您的那个图增值税不是挂靠方承担的吗
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
哦，明白了
好的，学习愉快，逢考必过
我也想啊，现在好紧张啊
您好，仔细读题，就像这道题，很多答案就在题干里，其实您都会，只是没看到。
对，我就没细看
上考场也是一样，相信自己
嗯，我明天会仔细做题的，谢谢老师
您好，不客气的，满意请五星好评，谢谢