计提才能将此业务计入损益,影响利润。其次计提使应付职工薪酬这项负债增加,发放时负债减少。
老师我想问一下,应付职工薪酬,无偿提供资产给员工用应该先提折旧,然后再分配, 为什么是先写借管理费用,贷应付职工薪酬-非货币性福利,再写借应付职工薪酬非货币性福利,贷累计折旧。 不应该是把两个分录的先后顺序换一下吗?
企业将自有的汽车无偿提供给高级管理人员使用,在计提折旧时,相关的会计处理是( )。 借方登记"管理费用" 科目,贷方登记"应付职工薪酬" 科目,同时借方登记"应付职工薪酬" 科目,贷方登记"累计折旧" 科目 请问老师:为什么企业将汽车给高级管理人员时,应付职工薪酬会有增加这一变动呢?
老师,我们公司每个月给高管发工资时扣10%作为绩效考核,如果当年完不成经济指标就不给了,如果计提了10万绩效工资,借管理费用 贷应付职工薪酬。但是年底没完成考核,只下发了8万,剩下2万的分录做个相反的 借应付职工薪酬 贷管理费用,把计提的应付职工薪酬冲减了行不行?
老师,酒店为了以后开业招聘的员工,1、借长期待摊费用-开办费 贷应付职工薪酬 可以吗?2、是不是以后开业了,在计提的时候每个部门员工计提到 借:销售费用——工资 管理费用——工资(管理人员) 贷 :应付职工薪酬 第一笔分录对吗,要不要调呀
老师好, 将自有房屋无偿提供给员工使用的分录如下: 1.借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2.借:应付职工薪酬 贷:累计折旧 为什么非要先1计提,后2发放呢?原理是什么? 如果没有1的计提,也可以直接做2的分录吧?
老师,一般纳税人销售免税农产品,购进的是个人代开的免税发票,申报增值税时销项是免税的,进项需要操作抵扣勾选吗?
您好老师,我想问下,就是我们是出口退税企业,上个月退了一笔货,我报申报表的时候附列资料二中,28行,按照税法规定不允许抵扣一栏还用填写退货的进项发票金额吗?
工资从对公账号发了, 员工未缴社保,个税要怎么申报
根据发票,怎么做会计分录?谢谢
老师,汽车租赁公司需要有什么资质么
工厂暂时停业了,经济不景气,目前停工状态,外账如何处理?
公司空调可以抵扣吗?
进项发票迟于出口日期开票可以吗
最后一期季度所得税报表,退税49元,可以通过汇算清缴调整不退吗
公司3月 帮员工垫付了社保个人承担部分,然后员工3月离职了,我们工资也发完了没扣员工工资,我们账上挂了借:其他应收款~社保 怎么平账