计提时借营业成本贷方可以通过应付职工薪酬转下 等发工资借应付职工薪酬
老师,问下咨询公司提供的咨询服务发生的职工薪酬为啥计入主营业务成本?而不是职工薪酬?
技术咨询费不通过应付职工薪酬科目核算 借:主营业务成本 贷:现金 (或者其他应付款) 可以不? 咨询费是公司是主要的成本
老师好,公司第一次提供咨询服务, 结转成本时, 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬请问对吗
老师,您好,我这是一个咨询公司,成本只有员工工资,我这样做账可不可以借主营业务成本贷应付职工薪酬实际发放时,借应付职工薪酬贷银行存款
老师,小规模计提员工工资,他是借:主营业务成本 贷应付职工薪酬,这样可以吗?他是咨询服务公司,
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
题目问的下列应计入主营业务成本的是,但是这种一般就会想到应付职工薪酬呀
安装公司提供安装服务发生的劳务这种好理解,上边这种老师应该怎么理解通俗点
咨询公司主要就是靠员工提供服务取得收入 所以员工的工资计入了主营业务成本
好的谢谢
客气了 学业有成 工作顺利