对的,这样是可以的哈

老师,问下咨询公司提供的咨询服务发生的职工薪酬为啥计入主营业务成本?而不是职工薪酬?
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
你好,服务业计提和结转服务人员工资 借:劳务成本 贷:应付职工薪酬 借:主营业务成本 贷:劳务成本
老师好,公司第一次提供咨询服务, 结转成本时, 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬请问对吗
老师,计提农民工工资时分录: 借:工程施工-劳务成本 贷:应付职工薪酬 以后发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 然后结转:借:主营业务成本 贷:工程施工-劳务成本 这样对着没?能不能计提的时候直接:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
老师,财务人员需要自己刻章吗?
员工在2025年12月在a公司发工资,但是12月提成错误的通过b公司发了,12月在ab两家公司都申报了个税,1月的时候又正式从a公司调司b公司,和b公司合同签的1月入职,这种情况应该怎么办
军工专款专用,报销用途先写一个手写的铅笔,等专款下来了才改可以吗
高新技术企业确认收入的分录
老师,你好,A公司在B公司中占100%的股权,这种关系交母子公司吗
老师,个税手续费返还,我看了下,只有11块多,那还需要申请返还吗?我们公司是小规模纳税人,公司也就五六个人,只有老板工资高,每月交了个税的。
劳务公司那些票可以做成本
现在注销公司需要什么资料
老师,我想问一下我们找货代公司报关,开出口发票购买方是境外收货人还是货代,是不是在税务局开票了才可以退税,开商业发票是不是不可以退,我们今年小规模转一般纳税人,这个账供应商欠票比较多,怎么处理比较好,首单什么时候才可以做
老师,生育期间公司正常给员工发了工资,但是休完产假员工不配合公司申请生育津贴,他个人如果再去申请生育津贴可以申请吗
谢谢金金老师回复 问题:每月底照常计提工资,由于成本金额比较大,每月计提工资时,把成本拆分作为奖金发放 这样做了几个月,发现应付职工薪酬还在贷方,怎么调整呢
你没有实际支付吗,支付了就在借方结转了
金金老师,是这样的 1.结转成本时,贷方应付职工薪酬4万(把这4万每月5千作为奖金发放) 2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千 这样做了几个月,结转成本的应付职工薪酬贷方余额没有冲掉啊? 请问我做错了吗?或者正确怎么做
发放工资时,借:应付职工薪酬1万2千 贷:银行存款 没有冲掉结转成本时的应付职工薪酬啊
等支付的时候 借应付职工薪酬,贷 银行存款,这样就冲销掉了
老师好 支付工资时,我知道的 老师是不是没有看懂我说的呀
金金老师,是这样的 1.结转成本时,贷方应付职工薪酬4万(把这4万每月5千作为奖金发放) 2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千 这样做了几个月,结转成本的应付职工薪酬贷方余额没有冲掉啊? 请问我做错了吗?或者正确怎么做
发放工资时,借:应付职工薪酬1万2千 贷:银行存款 没有冲掉结转成本时的应付职工薪酬啊
2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千,你这个分录就不平
老师,我说了除个税等(社保,公积金) 借:管理费用1.5万 贷:个税社保等0.3万 应付职工薪酬1.2万
我把奖金5千直接放在管理费用这个科目了 请问正确吗
你看啊,计提奖金的时候,肯定是 借管理费用/主营业务成本 贷 应付职工薪酬 ,然后每个月发放对不对,也是 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
这样不就平了对不对
谢谢老师,你说的我懂 我说的没有让老师看懂 不能语音,太着急了
啊,我理解的不正确吗
要不你再好好捋一下思路,然后发给我
金金老师, 1.计提奖金(提供咨询服务奖金) 借:主营业务成本5千 贷:应付职工薪酬_奖金5千 因为设计到缴纳个税 2.月底计提工资(正常工资) 借:管理费用1万 应付职工薪酬_奖金5千(冲结转成本的奖金) 贷:个税社保等2千 应付职工薪酬 1.3万 3.发放工资 借:应付职工薪酬1.3万 贷:银行存款1.3万 这样对吗老师
我只看应付职工薪酬,我给你看看
贷方5000,然后借方5000,贷方1.3,借方1.3,这样平了
谢谢老师 请问我的会计分录,对的,是吗
嗯对的,这样的平的