对的,这样是可以的哈
老师,问下咨询公司提供的咨询服务发生的职工薪酬为啥计入主营业务成本?而不是职工薪酬?
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
你好,服务业计提和结转服务人员工资 借:劳务成本 贷:应付职工薪酬 借:主营业务成本 贷:劳务成本
一般纳税人 工资计提是 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 那么月末结转也要再做一笔 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬吗?
老师好,公司第一次提供咨询服务, 结转成本时, 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬请问对吗
老师,我们公司名下没有车辆,但是有油费,开的是专票,并且已抵扣,已产生了价税合计有2.2万多,这个有风险吗
公账没钱发工资,老板转钱到公账,怎样备注最好
老师,怎么快速的统计公司以前年度的油耗量及金额
请教老师,公司是一般纳税人,投资设立了一个小规模子公司,假如一种商品本来由母公司销售,考虑增值税太高,打算转由子公司销售,请问这样有没有税务风险
老师你好!异地预缴有部分没有预缴,现在预缴这部分税费,我们现在不抵扣,放在帐上,有什么影响吗?
老师 单位报销500以下的是不是可以用收据啊
(1)这道题在关键审计事项中沟通可不可以理解为 做出了充分披露 而另一道题拟发表无保留意见则说明没有做出披露呀
老师您好我现在企业注销有几个问题想问下:1、未分配利润是不是已经交过企业所得税的净利润累计下来的?股东分红按照这个缴纳分红稅,自然人股东按投资比例的20%缴纳?2、实收资本40万,这个是怎么还给股东,还的时候还交税吗?
老师你好,电商行业发生退货退款,供应商那边扣除一部门产品的折旧费,这个怎么让对方开发票
产权比率与权益乘数的关系与区别?
谢谢金金老师回复 问题:每月底照常计提工资,由于成本金额比较大,每月计提工资时,把成本拆分作为奖金发放 这样做了几个月,发现应付职工薪酬还在贷方,怎么调整呢
你没有实际支付吗,支付了就在借方结转了
金金老师,是这样的 1.结转成本时,贷方应付职工薪酬4万(把这4万每月5千作为奖金发放) 2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千 这样做了几个月,结转成本的应付职工薪酬贷方余额没有冲掉啊? 请问我做错了吗?或者正确怎么做
发放工资时,借:应付职工薪酬1万2千 贷:银行存款 没有冲掉结转成本时的应付职工薪酬啊
等支付的时候 借应付职工薪酬,贷 银行存款,这样就冲销掉了
老师好 支付工资时,我知道的 老师是不是没有看懂我说的呀
金金老师,是这样的 1.结转成本时,贷方应付职工薪酬4万(把这4万每月5千作为奖金发放) 2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千 这样做了几个月,结转成本的应付职工薪酬贷方余额没有冲掉啊? 请问我做错了吗?或者正确怎么做
发放工资时,借:应付职工薪酬1万2千 贷:银行存款 没有冲掉结转成本时的应付职工薪酬啊
2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千,你这个分录就不平
老师,我说了除个税等(社保,公积金) 借:管理费用1.5万 贷:个税社保等0.3万 应付职工薪酬1.2万
我把奖金5千直接放在管理费用这个科目了 请问正确吗
你看啊,计提奖金的时候,肯定是 借管理费用/主营业务成本 贷 应付职工薪酬 ,然后每个月发放对不对,也是 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
这样不就平了对不对
谢谢老师,你说的我懂 我说的没有让老师看懂 不能语音,太着急了
啊,我理解的不正确吗
要不你再好好捋一下思路,然后发给我
金金老师, 1.计提奖金(提供咨询服务奖金) 借:主营业务成本5千 贷:应付职工薪酬_奖金5千 因为设计到缴纳个税 2.月底计提工资(正常工资) 借:管理费用1万 应付职工薪酬_奖金5千(冲结转成本的奖金) 贷:个税社保等2千 应付职工薪酬 1.3万 3.发放工资 借:应付职工薪酬1.3万 贷:银行存款1.3万 这样对吗老师
我只看应付职工薪酬,我给你看看
贷方5000,然后借方5000,贷方1.3,借方1.3,这样平了
谢谢老师 请问我的会计分录,对的,是吗
嗯对的,这样的平的