独生子女费属于应付职工薪酬中的职工福利费。同学

老师您 好,请教一下,公司员工开自已私家车出差,加的油费,通行费,报销时,做账是做应付职工薪酬-补贴,要是入补贴的话,通行费是可以抵进项的,那分录是借:管理费用-津贴 应交税费-进项 贷应付职工薪酬-津贴 这个分录有问题吗
2、下列各项中,应当按照工资、薪金所得项目征收个人所得税的有( A、劳动分红 B、独生子女补贴 C、差旅费津贴 D、超过规定标准的误餐费
40.属于工资总额组成内容(Abc)A.加班费B.津贴补贴C.计件工资D.工会经费和职工教育经费41.属于职工薪酬内容有(ACD)A.工资B.出差补贴c.养老保险D.津贴补贴老师职工薪酬和工资总额一样吗?
研发人员有一个月份没有工资,只有的差旅费津贴和独生子女津贴;这部分不用缴纳个税,所以申报个税的时候本期收入就是0,所以这部分可以作为公司加计扣除么?
老师请问,职工出差的交通费补贴为什么不属于职工薪酬?短期薪酬不是包括津贴和补贴,员工福利费吗?
报销差旅费时,按出差天数、区域、员工级别给予每天多少钱的补贴,这个补贴没有发票报销,是“差旅费津贴”,是因为员工为公司异地出差,而公司支付的津贴。差旅费津贴一般直接报销,不需要通过应付职工薪酬核算。
那么独生子女费是短期薪酬?
实务中可以理解成职工福利,属于短期薪酬,同学。理论中短期薪酬不包括独生子女费和差旅费津贴,考试按理论来
好的,还是不要深究了,就记着吧,谢谢老师
好的,希望能够帮到你,同学