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员工出差，车费和住宿费由别人付了，员工回来只报销7天的餐补，我们这里做账的话，员工的出差流程没有车费或者住宿费，对于这7天的出差餐补没有有效的支撑，请问这样报销的话会不会有税务问题，是否合理
2020-08-07 17:10
2020-08-07 17:15
同学你好，需要补一个出差单，写清楚几月几日到几月几日出差去哪里，每日补助多少，乘以7天，合计多少，领导签上字，每日补助在公司规定范围内，就没有税务问题了。
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老师，我们公司司机用自己的车送公司人员去出差，私车公用，那个人员在外地住了一晚，可以有出差补贴，司机送过去回来了，第二天又去接回来的，由于没有在外地住宿，所以不能有差旅费补贴，现在有这么个问题，就是司机报销油费和过路费，怎么报销，填差旅费报销单还是一般费用报销单
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甘老师，公司规定差旅费补助住宿、餐费还有下井费是每天200元，有的单位包住，多数没有住宿费发票，差旅费报销单上只有来回的车票和过路费，这样报销符合税法规定吗？学堂有的老师说差旅费补助不能超过当地公务员标准（江苏徐州）网上查有的规定没有住宿费就不给差旅费补助，还有下井费是应该记入福利费吗？请老师指点，谢谢！
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Q
甘老师，我有两个问题：1，公司差旅费补助每天200元，这个符合税法规定吗？(江苏徐州)2，员工出差多数单位是包住的，没有住宿票，出差的车票和补助可以报销吗？
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老师，员工出差的交通费、住宿费在合作的商务平台上订购由公司统一结算，员工出差回来后报销的只有误餐补贴那块，如果只有差旅费报销单并且只有补贴金额，这样在税前能够列支吗？或者我们还能在凭证后面附什么凭据在证明出差的真实性呢
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但是出差单上没有完整的一套流程，既没有车票也没有住宿费的发生，这样可以吗
可以的，只要出差是真实发生的就可以（对了，刚刚那个单子上把出差去干什么，也大概写一下），因为我去别的地方办事，对方承担了车费和住宿，我只报销自己的补助，也是合情合理的