你好,有两种做法 一种就是不做账,相当于没有缴纳 另外一种是结转到营业外收入里面

按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗?
资产负债表里的应付职工薪酬是负数,是啥意思
朴老师,我公司是电商公司,拼多多店铺8月份关店了,不能进去导数据了,旺店通里有订单和发货的数据,但没有结算的数据,但外账要结算的数据确认收入,那我现在外账该按什么金额来确认收入?
我们11月勾选了几张进项发票,后面核实是员工福利,下个月申报增值税再做进项转出吗
老师,请问资产减值损失的预警值是多少
销售商品一批,5万元,银行收款。 1. 借:银行存款 500000 贷:主营业务收入 500000 2. 借:主营业务成本……… 贷:库存商品……… 第二个科目不明白什么意思
其他应付款-老板,可以挂吗?
不做账什么意思,缴纳社保时个人部分在其他应收款在借方,发放工资时单位承担了不做账怎么调平
就是你们不缴纳,也不结转应付职工薪酬
那这部分其他应收款一直挂账吗
不是的,这个不做账,因此也就不产生其他应收款的
那缴纳社保时怎么做账,后期发放工资时才知道公司承担的,具体分录怎么写
你好,问一下,你是选择哪一种方法 刚才有说了,是两种的 一种就是不做账,相当于没有缴纳 另外一种是结转到营业外收入里面
老师好,可能我问的不明白,比如2月份社保缴纳时,借:应付职工薪酬-社保 借:其他应收款 贷:银行存款,现在发放2月工资时,正常应该是:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 贷:其他应收款,对吗,但是发工资时,决定这个其他应收款单位承担,不从应付工资里扣,我该怎么做账合适
你好,可以把问题描述的清晰一点吗,没有看懂你的问题啊