老师好，制造业核算成本时，根据生产工人的工资表，以及福利费的计提比例，编制福利表吗？谢谢
你好 不是的 福利费按实际发生的来做就可以了。
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老师好，制造型企业核算成本，车间里分配电费，用人工工时，还是机器工时，还是生产工人的工资比例，分到各个产品里？谢谢
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老师好，制造业核算成本时，根据生产工人的工资表，以及福利费的计提比例，编制福利表吗？谢谢
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人资付19中品生82500元车间管理8000、4000和3000小时。本月应付利费计提比例为【训练要求】采用生产工时分配法分配生产工人工资及提取福利要(填表3-5):编分配结转工资和应付会计分录表3-职工薪费用分配表实际生产工时工分配:客福利费提取比例福利费提取额荷静:1分配结转工资的会计分录:方2)应付福利费的会计分录
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某企业2002年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费,并填入下列表中;(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
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(产)根据月末编制的“工资结算汇总表”，本月生产工人薪酬(含福利费，下同)为100000元(其中，生产A产品的工人薪酬60000元，生产B产品的工人薪酬40000元)，车间管理人员薪酬为17100元，行政管理人员薪酬为22800元。根据月末编制的“工资结算汇总表’数据，计提本月职工福利费(14%)。
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老师可以给我讲解下这个第四题吗？
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用来勾选出口退税的，不小心勾成进项抵扣了，次月才发现怎么办
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老师好，制造业核算成本时，一般纳税人企业，对不能抵扣的进项税等税费，在核算成本时，考虑在内吗？
你好 是的 不能抵扣的进项税额，在核算成本的时候，是需要考虑在内的。