属于 一个做方案的,一个审方案的,要是一个人那什么方案都能过了
决策审批与监督检查属于不相容职务么?理由是什么
可行性研究与决策审批属于不相容职务么?理由是什么?
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括:可行性研究与决策审批;决策审批与执行;执行与监督检查等
44、下列有关职业判断的说法中,错误的是(D )。 A.如果有关决策不被该业务的具体事实和情况所支持,职业判断并不能作为注册会计师作出不恰当决策的理由 B.注册会计师恰当记录与被审计单位就相关决策结论进行沟通的方式和时间,有利于提高职业判断的可辩护性 C.保持职业怀疑有助于注册会计师提高职业判断质量 D.职业判断涉及与具体会计处理和审计程序相关的决策,但不涉及与遵守职业道德要求相关的决策 选项A怎么理解呢可以举个例子吗?
1.A集团公司是一家制造业企业,集团领导非常重视内部审计工作,专门在集团财务部下设了审计处,每年对下属子公司都要进行例行审计。审计处在2016年对B子公司进行例行审计时发现,该子公司2015年建设的一栋研发中心办公楼存在问题。该研发中心办公楼预算投资1000万元人民币,实际投人1400万元,且投入使用后出现了严重质量问题。经调查,该栋办公楼系2015年3月由研发中心提出申请,并组织专家进行了可行性论证,最后是由B子公司董事长龚某审批决定的,同时董事长龚某授权由研发中心主任刘某具体负责工程项目的实施和工程款支付的审批。随后,刘某私自决定将工程交由某建筑公司承建。在工程完工后,由刘某组织研究中心相关人员办理了竣工验收手续,由财务部门根据工会提交的验收资料全额向建筑公司支付了工程款。要求:阅读上述案例材料,从内部控制的角度分析A集团公司和B子公司哪些做法违背了内部牵制理念,并提出相应的改进建议。
可行性研究是什么意思,这不是可以探讨的过程,
就是从各个方面说明这个方案的可行性 下一步就是给别人审批,这要是同一个人,这都没有必要了
那决策审批与监督检查属于不相容职务么?理由是什么?
可以不用回答了,可以理解了,谢谢
国有企业,决策审批了后期也得另外找不同的人来监督检查,,就是相当于审计的步骤,这该怎么解释?
那就是更多的内部控制了啊 当然是更保险了啊
只是适当分离,并不是说不相容,决策审批和监督检查不能是同一个人,这句话的意思是这二者是不相容职务要相分离么?
是的 要分离开 我说的一个人只是形象点
我现在已经彻底懵了
你就理解成每个环节都不同部门来做就行了 这才应该是大公司应该的样子啊 又不是小作坊,一个人做所有
理解不了了
那其实这个也不用怎么理解 选择题选的出来就可以了 也不用你自己设计个内控出来
我就是因为选错了,才问的,结果问的我自己懵了
这其实就是企业为了内部控制做的 比如出纳和会计不能是一个人,因为一个是管钱的,一个是记账的,如果是同一个,那就可以监守自盗了 再比如做分析研究的,和最后审批的也不能是同一个,如果是,那我想让哪个方案过都行,根本不管这个方案是不是真的好
他俩是相融的相辅相成的,只是不能是同一个人,要适当分离,这个不难理解。 相容职务怎么理解? 相容职务要适当分离,不相容职务相分离么?
你只有把他们都分开了 才能各司其职,相互之间串通的可能性就小一些
就是程度的问题嘛 不相容是要完全分开的,可能都不要在一个部门 相容就可以,一个部门交给不同人
决策审批与监督检查属于不相容职务么?理由是什么?
还是一样的,我决策的认为这个方案好 后面又监督的人看看是不是真的这个方案好 如果是同一拨人,那不就监督就失效了 自己监督自己?
但是他们是相容的职务
哪里写的是相容职务 发过来我看看