您好,记录你们的劳务费就可以,因为不是和你们签的合同不作为你们的工资薪金处理。

您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
我们单位有个员工是跟外部的人力资源签订的劳动合同,人力资源给发工资上社保和个税,我们每月把这个人的费用转给人力资源公司,现在要给这个人发奖金,钱能从我们公司直接发给他吗,发的话又成我们给他上个税了
您好老师,我想问一下人力资源公司和劳务公司的区别是什么这个图片上写的是人力资源公司,他们跟我们家员工签订了劳动合同,不知道是属于劳务用工还是什么用工,工资有他们代发,意外险等也有他们缴纳,收我们的服务费,每个月我们会给他们打代付的那部分工资
老师你好,我们公司给人力资源公司,签订了代发工资的合同,合同上写的,我们给人力资源公司服务费按照工资总额的2.5%,人力资源公司给我们开具5%的劳务费普票,请问这个怎么做账呢?
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成,还是人力资源公司完成?
一般纳税人公司购买100多万的设备,但对方只能开三个点的发票,这是为什么开?对方公司有问题吗?
老师,本年底企业对公支付服务费,年度终了后还没有回票,我挂预付账款科目,比如在明年汇算清缴前回票了,是不是就不用调增,直接借:管理费用,贷:预付账款呢
净菜公司,人工按照计件为准,每月工资在68万,制造费用(管理人员工资,车间费用,折旧等)85万元,报价按照计件为准,此时制造费用是否比计件人工高
你好,老师,我想问一下企业有留底50万,年收入300万,这个增值税要交多少?
什么情况离职单位给员工更多赔偿
老师好,多年前的应收账款 收不回了 完整的处理是怎样的 我们是小企业准则 企业会计制度
我想招人,然后想问一下这个工资我平时应该怎么去算呀?我都不会。
老师好,欠的公司的钱拿要回的酒顶行吗?
老师,请问一下,我们公司有个既是客户又是供应商,我们应收账款是318万,应付账款是300万,现在要用应收抵扣应付,抵扣完后正常情况下我们应该有18万应收账款,但是协调后这18万对方不再支付,这18万要怎么做账啊?谢谢老师
在做长沙卓越家具有限公司的账套里,6月份的本年利润是129131.60,而资产负债表和未分配利润123225是怎么得出来的?
驾驶员是我们自己的,我们只是让人力资源公司代缴社保,代申报个税,代发工资。
你好,如果劳务合同是和你们签的,你们按发票记录你们相关的社保费用就可以。
那这部分员工的工资我们要通过应付职工薪酬核算吗。如果通过应付职工薪酬核算,那应付职工薪酬的数额和我们公司实际缴纳的社保数额肯定对不上的,实际我们缴纳社保20人,但应付职工薪酬核算的工资对应的人数有40人。现在社保归税务管,会不会因此被查?
你好,首先他们的合同是你们签的,只是工资找人代发,这样的话你们按你们正常职工处理方式一样就可以。