您好老师，我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作，属于人力资源外包的，由人力资源公司代缴工伤，代申报个税，这部分员工的工资，工伤费用，个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账，分录怎么做合适？

热门问答 更多>

• 上月汇兑损益贷方余额8014人民币，上月底的汇率为7.3159，结汇当天的汇率为7.1，结汇39592美元时怎么做账

• 你好老师一般纳税人预付款的余额表示借贷应收应付账款在贷方还是在借方

• 老师，内账应该价税分离做吗？

• 老师，这道题盈亏平衡点业务量和销售额我这样算可以吗

• 各位老师大家好，管理费用-开办 费能记贷方科目吗，因为有些是需要退回冲减的

• 请问违约金一般按多少定额签订协议

• #提问#老师，6、下列各项中，属于利得的有（　）。 A 出租无形资产取得的收益 B 投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的差额 C 处置固定资产发生的净收益 D 以现金清偿债务形成的债务重组收益 这个选择什么？B不是商誉吗？D是其他收益？

• 生产企业先申报增值税还是先申报出口退税？

• 购买的车辆，当时无进项税额，现在处置需要交什么税。

• 哪种个体户必须要交社保，不是查账征收的？还是说要有股东的？