这个最好是这个直接对应人力资源 这个对方申报个税, ,你们直接发,那你们这边需要申报他个税了,
您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
我们单位有个员工是跟外部的人力资源签订的劳动合同,人力资源给发工资上社保和个税,我们每月把这个人的费用转给人力资源公司,现在要给这个人发奖金,钱能从我们公司直接发给他吗,发的话又成我们给他上个税了
您好老师,我想问一下人力资源公司和劳务公司的区别是什么这个图片上写的是人力资源公司,他们跟我们家员工签订了劳动合同,不知道是属于劳务用工还是什么用工,工资有他们代发,意外险等也有他们缴纳,收我们的服务费,每个月我们会给他们打代付的那部分工资
老师,我们和一个人力资源公司签了合同,每个月给他们转工资款,让他们代付工资,他们单独和我们这部分员工签订了合同,不知道签的是劳务合同还是劳动合同,退休返聘协议的,反正就是他们和这部分员工签的合同,我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款,请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
老师你好,我们公司给人力资源公司,签订了代发工资的合同,合同上写的,我们给人力资源公司服务费按照工资总额的2.5%,人力资源公司给我们开具5%的劳务费普票,请问这个怎么做账呢?
公司减资帐务处理。需要交税吗
简历制作+工作答疑课程在哪
机器设备每个月都折旧 折旧到什么时候可以不用折旧?
甲公司是乙公司的母公司,2×24年6月30日,甲公司将其生产成本为120万元的W产品以200万元的价格销售给乙公司,乙公司将W产品作为固定资产核算,预计使用5年,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧,不考虑其他因素,该固定资产在甲公司2×25年12月31日合并资产负债表中列示的金额为( )万元。老师这道题为什么不是用(200-120)*6/60-8=72?
老师好,公司注销,成本大于收入报表可以报送吗
离职后福利 为什么还要提社保费 是提的离职员工当月的社保费吗
发行债券取得长投,又支付了发行费,分录怎么写
以前年度报表中需要提现研发费用,报表怎么修改一下,老师举例说一下完整流程
老师好,一般纳税人是本月初才开始勾选上月的进项税票,那么 借,应交税费-应交增值税进项税额, 贷,应交税费-待抵扣进项税额, 这笔分录是应该做到本月的月末还是下月勾选时的月初呢?
老师好,一般纳税人在发在收到进项票的时候,是应该记到应交税费-应交增值税进项税额还是应交税费-待抵扣进项税里面呢?