这个最好是这个直接对应人力资源 这个对方申报个税, ,你们直接发,那你们这边需要申报他个税了,

您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
我们单位有个员工是跟外部的人力资源签订的劳动合同,人力资源给发工资上社保和个税,我们每月把这个人的费用转给人力资源公司,现在要给这个人发奖金,钱能从我们公司直接发给他吗,发的话又成我们给他上个税了
您好老师,我想问一下人力资源公司和劳务公司的区别是什么这个图片上写的是人力资源公司,他们跟我们家员工签订了劳动合同,不知道是属于劳务用工还是什么用工,工资有他们代发,意外险等也有他们缴纳,收我们的服务费,每个月我们会给他们打代付的那部分工资
老师,我们和一个人力资源公司签了合同,每个月给他们转工资款,让他们代付工资,他们单独和我们这部分员工签订了合同,不知道签的是劳务合同还是劳动合同,退休返聘协议的,反正就是他们和这部分员工签的合同,我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款,请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
老师你好,我们公司给人力资源公司,签订了代发工资的合同,合同上写的,我们给人力资源公司服务费按照工资总额的2.5%,人力资源公司给我们开具5%的劳务费普票,请问这个怎么做账呢?
苏老师,重分类的目的是什么吗?
开票要学什么内容学多久怎么才算合格
老师好,所得税新增两项工资的填列,一是记入成本的工资填1-9月应付职工薪酬的贷方合计金额是计提喝的工资吗?第二项填列的实计发放的工资薪金1-9月的实际发放金额也就是1到8月实际拿到手的工资?
老师,我在A公司工作2年了,现在不干了,如果是主动离职,不领失业金!假设我入职B公司了工作了8个月失业了!请问总体下来我可以领失业金吗?
开进来的加油ic卡充值款入什么分录
公司的法人是女老板她妈,然后商场开了两个门店,有的商品是给客户开发票的,有些商品客户是不要发票的,有些钱直接转女老板个人微信和支付宝算偷税漏税?好像商场会统计各家的收入,是商场报税这个?帮我分析一下,涉及不涉及偷税漏税,虽然是她妈妈公司,实际操作人都是这个女老板,如果算偷税漏税,该怎么举报他家,搜集什么证据,老板太坏了,举报他家,他会不会报复我
抖音直播的小规模电商公司,现在年销售流水1400万,想保住小规模身份,怎样拆分流水?具体操作如何?
老师,如果只是调账退回多收的金额,是不是在做账月末洁转收支时不结转。
1. 资产确认与计量:请结合我公司业务,简述: a) 我公司是一般纳税人从某合作社采购一批大豆用于贸易,其入账成本应包括哪些主要内容? b) 取得增值税专用发票,票面金额为100万元,税额为3万元。请写出采购入库时的会计分录。随后,我公司将该批大豆全部销售给下游客户,不含税售价为120万元,增值税税率为9%。请写出确认销售收入和结转销售成本的完整会计分录。2. 流程管理与内部控制:我公司有一家分公司,主要负责区域性的农产品销售。作为总公司财务,请列举在分公司的资金拨付、收入上缴和费用报销这三个环节,应建立哪些关键的内控制度以确保财务合规和资金安全?
老师,你好,请问是算城镇土地使用印花税都要用原面积减掉使用面积吗?