同学您好,那您单位属于用工单位,他们是派遣单位是吧

您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
我们单位有个员工是跟外部的人力资源签订的劳动合同,人力资源给发工资上社保和个税,我们每月把这个人的费用转给人力资源公司,现在要给这个人发奖金,钱能从我们公司直接发给他吗,发的话又成我们给他上个税了
您好老师,我想问一下人力资源公司和劳务公司的区别是什么这个图片上写的是人力资源公司,他们跟我们家员工签订了劳动合同,不知道是属于劳务用工还是什么用工,工资有他们代发,意外险等也有他们缴纳,收我们的服务费,每个月我们会给他们打代付的那部分工资
老师,我们和一个人力资源公司签了合同,每个月给他们转工资款,让他们代付工资,他们单独和我们这部分员工签订了合同,不知道签的是劳务合同还是劳动合同,退休返聘协议的,反正就是他们和这部分员工签的合同,我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款,请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
您好老师,我们家和一个人力资源公司签订的用工合同,由他们跟我们家的员工签订了一部分退休返聘协议和劳务合同及劳动合同,每个月我们给他们工资款,由他们代发,请问我们这是跟对方签的什么合同,我们转给对方的工资款能否让对方开成劳务费的发票,他们收的服务费给开的5%的专票,我们可以给抵扣,工资这块金额很大,是否应该由他们开专票给我们抵扣呢
我不想登录这笔影响了费用太高,汇算清缴高
可以吗老师我把管理费用招待费改成了应付账款
老师谢谢你,我把管理费用科目改成应付账款可以吗
我不想冲进项只想冲393539.83
我冲掉393539.83
我冲掉393539.83
借:管理费用-招待费393539.83借:进项税51169.17贷法人
借:管理费用-招待费393539.83借:进项税51169.17贷法人
你好老师我请教你一个问题,有一笔业务招待费借393539.83进项税51160.17贷法人,进项抵扣了,但是费用太高我冲393539.83可以冲吗
装修出租的房子,装修款跟发票没齐全,但是装修状态到2025年8月已经达到可使用状态。装修费没齐全且没竣工单可以从2025年9月开始摊销装修费吗?可以按照合同金额去摊销吗?比如合同金额一共500万,目前只收到300万发票,还剩200万未收到发票且未付款。可以按照500万的基数去摊销吗?
是的,我们是用工单位,他们跟俺家的员工签订了合同
那这是属于劳务派遣用工的
劳务派遣和人力资源这样的区别是什么
就是员工是属于他们的,外派到您公司工作
人力资源公司又是什么样的
人力资源公司也有这种业务的,