请问社保单位部分也由个人承担应该怎么做工资表做账？假设应发工资10380，单位社保200个人100，个税是正常计算80，保证实发10000，那单位社保在工资表应该怎么体现？怎么做账呢
你好，那么单位的部分仍然是要算他的工资的，他的工资是10380，在做工资表的时候，要算成10380%2B200
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请问社保单位部分也由个人承担应该怎么做工资表做账？假设应发工资10380，单位社保200个人100，个税是正常计算80，保证实发10000，那单位社保在工资表应该怎么体现？怎么做账呢
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老师，单位承担的社保有个人承担从工资里扣，应该怎么做账，社保也正常计提了
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老师，工资个人社保，公积金部分不能进入费用，比如应发工资含社保，公积金2000，个人应交社保公积金200，单位应该承担400，那在做账的时候怎么做呢？
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老师您好，单位给员工发工资，单位承担员工的社保个人承担部份和个税，应该怎么做账呢
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老师这个工资表单位承担的社保部分4910.5，没有体现在表格内，正确的表格应该怎么做？我们单位是先计提本月工资，交本月社保，工资次月才发，那么整个流程的会计分录怎么做呢？
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那就等于单位社保计入工资小计，不就影响到个税计算了吗
10380是已经包含200的单位社保的数
影响啊，这个相当于你的工资有多算给他了
可以放在扣款里吗？比如工资全额10380，工资表将单位社保记到扣款200，然后按10180做工资小计算个税，这样不是可以少交点税吗。
你放到社保里面，这个是可以免税的。是可以的
个税计算不是只考虑个人社保吗，单位社保怎么免税呢，我的意思是单位社保在税前扣除，以扣除单位社保后的金额申报工资，计算个税
这个社保不管是单位部分还是个人部分，都是你们企业发放给员工的，但是个人部分的社保是由个人来承担的。既然你们来承担，因此要算你们公司多给的钱的
老师你理解错了，我的意思是个人承担社保全额
那么是要减少他的工资，因为个人是不能缴纳社保的，必须由公司来缴纳的
我们老板要保证实发10000不变，应发工资是我倒退出来的，所以计算比较麻烦
那这个就陷入两难了，又不能减他的工资，社保又要他来缴纳
所以倒退工资的时候加上这部分，但是算个税不考虑单位社保，以前申报个税工资是10380，现在是10180申报，做账的时候依然算他个人的头上的支出。这样有没有问题
你这样也是一种思路，但是计算的时候就会很复杂了