您好 请问单位部分也计提了

请问社保单位部分也由个人承担应该怎么做工资表做账?假设应发工资10380,单位社保200个人100,个税是正常计算80,保证实发10000,那单位社保在工资表应该怎么体现?怎么做账呢
老师,单位承担的社保有个人承担从工资里扣,应该怎么做账,社保也正常计提了
老师,单位不仅承担了单位自己那部分社保,还承担了员工该承担的社保,这部分应该怎么账务处理?能不能税前扣除
老师如果单位也把个人承担的那部分社保缴纳了 (个人部分也被单位承担了)工资里没有扣这个分录怎么写
正常员工一个月社保单位承担880.44,个人承担368.64,可是我们单位单位只承担500,单位需要承担的380.41从应付工资前扣除,假如一个员工一个月工资4460,扣除个人应承担单位部分380.44,应付工资4079.56,再扣除个人社保部分368.64,实发工资3710.92。现在做内账,单位承担社保部分500记入管理费用-社保单位部分,其他怎么写分录?
老师,什么叫金蝶ERP软件
通讯设备苹果手机能做办公费吗,开的专票
一个个体工商户注销,在一网通办结后还要拿什么材料才证明注销成功?
老师,您好,2025年1产生的费用,但是没收到发票,汇算清缴的时候纳税调增,然后2026年收到发票了,我需要更改2025年的什么报表?以及这张发票做到2026年还是2025年里?
老师,请问用知识产权实缴,需要怎么做呢?
通行费普票可以抵扣吗?
老师,税务要求商贸公司既销售蔬菜又销售其他商品的,蔬菜收入要单独立账,我在账套里怎样建科目才能解决这个问题呢?
39岁零基础转行会计类工作,有必要从出纳做起么?
能发现 审计错误的人,你觉得这个人怎么样?
帐套原来计入的 借管理费用 ,应交税费-待认证进项税额,贷银行存款, 现在借应交税费-应交增值税(进项税额) 贷应交税费-待认证进项税额 ,不影响资产负债表的吧
是的老师,单位部分社保正常计提了,现在单位承担的部分也要变为个人承担分录应该怎么做
那把计提的分录红冲 然后单位跟个人部分缴纳的时候都计入其他应收款 发放工资的时候扣减
1.计提 借:管理费用—社保(负数)贷:应付职工薪酬-社保(负数)。 2:缴纳时 借:其他应收款 贷:银行存款 3.发工资:借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款 老师对吗?
是的 这样写分录正确的
老师,现在调的是上个月的账,计提时 借:管理费用—社保3000元(每个假定是1000元)贷:应付职工薪酬-社保3000元 已经扣款做的分录是 借:应付职工薪酬—社保3000元 其他应收款-个人承担2000 贷:银行存款5000元,老师上个月的分录我们反应过来应该怎么调整
把上个月的分录都红冲掉 然后再写正确的就好了
上个月实际扣款的分录 银行存款也做负数吗?
借:应付职工薪酬—社保 -3000 借:其他应收款-个人承担 3000 第二笔分录这样写就好了
甘老师,红冲的这笔分录对吗?
您红冲后还是计入管理费用么
是的,就是多计提了
那把多计提的金额红冲就好了 不需要全额冲 再写蓝字分录
老师对吗?
老师,这是缴纳时的红冲分录对吗?
您第一笔计提是计提当月的社保? 第二笔红冲是冲减上月的?
不是的 也是上个月的
老师您的意思是 篮子的要去掉 不然就会重复计提对吗 只留红字
是的 红字把多计提的差额冲掉就好了 蓝字就不要了
好的,明白了,谢谢老师
不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快