公司实际老板A的3000工资，发在他亲戚B卡上，A和B都在个税人员信息采集，个税Ａ 0申报，B按发的申报。 1.请问这样操作可以吗？ 2.工资表两个人都要编嘛？（一个0，一个3000） 还是工资表只用编写有金额的啊？

公司实际老板A的3000工资，发在他亲戚B卡上，A和B都在个税人员信息采集，个税Ａ 0申报，B按发的申报。 1.请问这样操作可以吗？ 2.工资表两个人都要编嘛？（一个0，一个3000） 还是工资表只用编写有金额的啊？

如果用A公司的银行账号给员工发的奖金，用B公司的银行账号给员工发的基本工资和提成，那么在给员工申报个税是是需要用A公司+B公司发的金额一起给员工申报个税呢？还是说只申报B公司的工资和提成就可以了？还有A公司并没有给员工缴纳社保，员工的社保是买在B公司和C公司的。从来没用过C公司的账号给员工发货工资，请问这对员工申报个税会有什么影响吗？ABC公司都是一个家庭的老板，只是法人没有用一个名字而已。

打个比方 如果A公司没有员工，但因为当地社保局要求，公司至少需要缴纳2个人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在该公司缴纳，只涉及社保不涉及工资发放；这2人实际工资和社保都在另一个公司B缴纳。相当于这两人社保在A和B两个公司缴纳，工资在B发放； 对A公司来说需要计提工资和社保吗？ 个税收入按个人部分社保金额申报吗？

自己新办的小微企业，暂时业务各方面考虑没有员工，就一个兼职跑腿办点杂事人员a实际付款一个月150，季度付，且这钱是我对公户转了b账户（a要求的不转他卡，转他媳妇卡），个税申报系统我报了3个月把a弄成员工，我报了一个月300-500的工资，我觉得报150看着太太少。请问老师，1⃣️把这种兼职人员报个税系统可以吗，就报几百块一个月可以吗？要不然就一个员工没有怎么报？？2⃣️报个税报a和实际发工资到b，然后还报个税和实际工资数额不一样，这样操作可以吗，之后可以继续这样吗？正确合规操作是不是都得一致？辛苦老师我问的都帮我回答一下

老师麻烦问一下，社保在A公司申报缴纳，个税同时在A公司和B公司同时申报缴纳可以吗？上班打卡记录大部分在B公司，A公司偶尔去一下，但是工资都是按月发放的，可以吗？或是在B公司的工资是本月发放的，但是在A公司的工资可能是一年或是半年合理发放的？这样有什么税务风险呢？同时也是A公司和B公司的办税人员呢。