五月份的社保,他自己负担,还是你单位负担。
打扰下,请教一个问题,社保费是当月缴纳当月社保,所属期在上一个月,4月份新成立公司,6月份购买员工社保,6月扣缴6月份社保,但是社保的所属期在5月份,这样的话,做账的摘要栏写扣缴5月份社保(公司和个人部分),但是员工个人承担的社保是在6月份工资里面扣缴,这样是不是有问题?
请问一下,6月份公司账户直接扣了某员工2个月的社保,是4月和5月的社保,但是5月份的个税所属期没有申报4月的社保费,这个员工5月份没有工资,上了几天班,老板只算他社保钱,算4月份工资。但是现在后期已经申报了,不能在5月增加人员了,现在怎么操作呢?
老师,请问,我4月份才有员工进公司,然后我4月份就报个税了,做账的时候计提了本月工资,然后4月份公司也扣了社保,那我到5月份的时候发工资就把个人那部分的社保给扣了,但是5月份也扣了社保,5月份的个人社保就要留到6月份发的时候再扣了吧?
老师,请问,5月份我公司入职一名员工,当月买了社保,银行在6月份的时候扣了5-6月份得社保,我现在要申报5月份的工资,在个税哪里,员工社保扣费哪里要填几月份的社保呢?我们是次月发上月的工资的
老师,我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的,之前发工资都是外包发,之前外包报个税都是当月报当月的,就是4月份工资在4月份的征期里申报的,然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的,所以现在就相差了一个月,他现在个税上查就是6月份没有申报,那现在要怎么搞,我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资 就是现在只有6月份没有申报,影响他积分了,5月份申报了,然后就到7月份了,6月份没有申报 我们公司是6月份申报4月份的工资,但是他4月份的工资是外包那边5月份给他申报了,所以6月份也没有他的,现在要怎么办
持有待售,拟出售长投,联营企业合营企业,出售后按其是否还具有重大影响,继续按权益法核算或按金融工具准则核算,对不
独资企业需要往回开进项票吗?
老师,请问股东的朋友转钱进公司,让公司代付款,内账这笔收付款要怎样入账,收款要开什么单,需要挂应付吗,代付款要开什么单,怎么备注合适
代理理论:代理收益怎么理解?
请帮忙归纳下,NPV,ANCF,PI,IRR,什么情况下的项目用哪种方式合适。
老师好,提供上游和下游前五大客户合同发票,一般情况下怎么提供,每次的合同发票都要提供还是抽上几个合同发票
老师,请问股东的朋友转钱进公司,让公司代付款,内账这笔收付款要怎样入账,收款要开什么单,需要挂应付吗,代付款要开什么单,归集什么科目,能指点财务软件的处理步骤
老师好,出纳登记银行存款明细账是付款后登记,还是依据会计的记账凭证登记,有点混淆了,请帮忙解释一下
库存商品报废怎么账务处理?
老师 在制定总体审计策略时,应当评价是否需要针对内部控制的有效性获取审计证据,这句话对还是错
他自己负担
他给的现金吗 是的话修改上月的申报表
是的,但是6月公司账户是一次性扣了他4月和5月的社保费。但是个税我只在6月份所属期把他添加上去了。5月份所属期没有添加
他是六月份来的吗?如果是的话,你六月份一次填写四月份和五月份的。
申报个税的时候,可以一次性填写两个月的社保费用吗?
你好,可以填写两个月的。
我之前是填写两个月的,然后问了我身边的会计朋友,他说扣除社保不能一次性扣除两个月的。所以我问一下,到底可不可以?
你好,可以的,只要不超出扣除限额都可以。
好的,明白了。
不用客气的 应该的