您好,应该把合同延续到离职的月份,后面再做离职
19年4月到期的劳动合同,因为疫情没有续订,单位一直在交保险,如果20年7月要离职需要解除劳动合同,是直接解除,还是要续订之后再解除 
关于劳动合同和社会保险法律制度,这一章有一个疑问:如果用人单位并没有跟劳动者签订劳动合同,劳动者工作十一个月,就是未满一年,那劳动者可以随时离开吗?书上没有讲这种情况,书上只讲了正式工需要提前30天书面通知,然后试用期的是提前三天,那没有合同这种情况劳动者该怎么离职或者说辞职呢?
您好,请问合同里面下面这些条款有用吗,合法吗?是否符合劳动法规定? (试用期内甲方可以随时对乙方进行考评,考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同,在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿,如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿,还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班,不享有法律规定的加班待遇,如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方,并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿,如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 6月起劳动法有哪些新规?
老师你好,我在A公司签了劳动合同,不可以在第三方兼职。可是我在商场工作同时卖B公司货,每月给我们每月1500元,B公司要求与我们签合同,我们没有签,商场领导把我们的信息发给B公司。现在个人所得税能查出A,B公司都在给我们开工资。我怕A公司解除劳动合同,因为我们给A公司干了很多年了,再干几年就退休了。我们不想要这笔钱,怕A公司以此为借口解除劳动合同。B公司也和我们说没有签订劳动合同。现在B公司没有我们签字的情况下,形成第三方纳税人合法吗?我们需要怎么处理?谢谢老师。
公司走账开了电脑等办公用品开了10万发票这样可以吗
申报增值税,附列资料的二,第28栏其中按照税法规定不允许抵扣要填数吗?
老师,甲固定资产已经全额入账,然后乙公司他也需要这个固定资产,然后乙公司转了固定资产一半的价格个甲,甲公司会计分录应该怎么写
公司招用临时工7天,怎么从公司走账可以税前扣除,需要什么证明
一次性充值油卡,开票为预付卡充值。会计处理时先做入库存,然后按自己统计的用量出库记成本,这样操作可以吗?
小规模纳税人,在不影响应收的前提下,减免的2%借方记入什么科目?
请问老师,一个学校的项目,产品大项是「化学仪器」小项下面500多个产品,我可以直接开「化学仪器」名称么,小项产品有些也就几块,金额不大,如果开小项的话得开一千多项,所以开大项行吗,,「化学仪器」「物理仪器」等等
个体户给业主转账,怎么做账务处理?
公司没有员工,每次申报个税的时候只申报了法人的,没有工资,这个申报工会经费的时候怎么填,所得税人数怎么填
请问老师,收到行业协会开具的 ,由财政部监制的电子票据,可以税前扣除吗?