老师个税申报，个人交的三险一金直接在信息采集里面填表嘛？

老师刚刚学习一个新规定，2020年13号文，我听了一下就如果要是6月1号入职的职工工资是12000了，以前在任何一个地方都没有发生工资报酬以及工资薪酬，7月才开始发工资，7月份发的是6月份的工资，7月份也没有申报个税，从8月份才开始申报开始，这样能不能减去以上6个月的工资也就是30000

应该减7个月的，因为两个月一起申报了

因为公司刚成立，7月份才开始记账，6月份入职财务人没有到位，也没有账务

您好，，您说的这个政策应该是第一次入职的申报个人所得税时，可以把前面几个月5000的累积费用加一起扣除，是这个政策吧？，

如果符合这个政策，申报期7月份的个人所得税时，可以扣除7×5000，一共35000元

是的，我刚刚看到的

您好，是的，这个是最新的政策，如果您符合就可以累计扣除前面几个月的费用，

但是入职时间要是6月份呢

还有2个月不是24000吗？要扣除35000.不是没有扣完嘛？在9月份还能在接着扣嘛？

就填7月份入职吧，因为7月份也没有申报，就申报了一个的

你好， 您方便把这个文件号发我一下吗

老师是这样的，我刚刚听齐红老师的课，有点没听明白我就问了下，我把截屏发给你看看

你好 好的 课程名发我也可以

个人所得税全员全额申报

你好，这是文件的原文 为进一步支持稳就业、保就业，减轻当年新入职人员个人所得税预扣预缴阶段的税收负担，现就完善调整年度中间首次取得工资、薪金所得等人员有关个人所得税预扣预缴方法事项公告如下： 一、对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。 二、正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。 三、符合本公告规定并可按上述条款预扣预缴个人所得税的纳税人，应当及时向扣缴义务人申明并如实提供相关佐证资料或承诺书，并对相关资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责。相关资料或承诺书，纳税人及扣缴义务人需留存备查。 四、本公告所称首次取得工资、薪金所得的居民个人，是指自纳税年度首月起至新入职时，未取得工资、薪金所得或者未按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的居民个人。 本公告自2020年7月1日起施行。 特此公告。 国家税务总局 2020年7月28日

你好，这个文件是7月1号开始执行

是的呢？但是我7月份没有申报，从这个月才申报啊！可以根据这个文件执行吧

您好，这个政策关键点就在于职工入职的时候，你选择新入职那一个选项就能享受到这个政策

其他首次当年取得，你就把这项选上就可以享受这个政策

我不是还没有申报嘛？明天是最后一天，我可以选择7月份入职

是填写入职信息的时候有一项其他首次当年取得，你就把这项选上就可以享受这个政策 您进申报系统里看一下，你就明白了，这个是新政策出来新增加的，这个你把这个选上，你就享受政策

老师那个8月份减了，9月份也可以减吧！

你好，是的 可以的 就是自动累计计算了

又听了一遍总算听懂了，无论是几月份入职的，都可以从1月1号开始计算每月5000扣除