你好 是通过其他应付款来核算的。

老师,政府会计在发放工资时代扣的社保是通対贷方其他应付款,还是贷方应付职工薪酬科目核算。
社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
多选题31、某政府单位在发放职工工资时,应当将由职工个人承担的社会保险、个人所得税,实行代扣代缴。其会计处理为()。A.借:应付职工薪酬-工资贷:应交税费-个人所得税B.借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-个人社会保险C.借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-个人社会保险D.借:应付职工薪酬-工资贷:其他应交税费-个人所得税
我们是外贸公司,客户公司重组了,前面货款都不给了,走了中信保赔付了部分货款,剩下未收回的货款如何处理?
企业竣工前发生的房屋安全鉴定费,测绘费,防雷检测费,以及在主体工程完工后发生的庭院景观设计费,在土地增值税清算中应该放到哪个项目里扣除?
企业准备注销,账上有其他应付款428254.12,未分配利润-381262.65?这样的话,注销是要先弥补亏损么?还是先把其他应付款平掉。要怎么操作处理呢,谢谢老师
退税是按报关金额来的吗
老师,正常变更地址后,工商边完了,税务要变吗
老师好 现在北京退休社保和医保缴费年限是到多少年
项目款去年入应收账款时是1万元,现核减了1000元,这个核减的1000元怎么做账务处理!是做到哪个科目
老师,我们是一般纳税人,上个月取得一张进项票,发票上有好几个品种,上个月整张进项票都抵扣了。昨天业务说这张发票上有2个品种要退货,请问,对方能对这张进项票的2个品种进行红冲吗?
老师,你帮我看一下这样合同,这样开票行不行???
单休10月应出勤是21天,10.17入职,10.24请假一天,工资是5500/21*12天这样计算吗
老师,个人的代扣社保是在其他应付款核算。单位的部分应该是在应付职工薪酬核算
你好 是的 同学的理解是正确的。