计提工资借管理费用工资3000贷应付职工薪酬3000 发工资借应付职工薪酬3000 贷其他应付款_个人社保200 贷银行存款2800 交社保 借管理费用_社保 200 其他应付款个人社保100 贷银行存款300

老师好,比如这个员工工资是3000.单位承担的社保是200.个人承担的社保是100. 麻烦老师给我写下计提的分录和发放工资的分录,把金额也写出来,我现在有点搞不清应发工资,谢谢
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资3000和社保全额1450.59)麻烦老师计提工资和社保和发放工资和支付社保,分录怎么做,怎么弄不平呢
老师,麻烦针对我的工资表给一个计提工资和社保的分录,麻烦把金额写一下,公司承担社保金额3559.05,个人承担1450.41
公司每月没有给这个职工发工资,公司每月先代交所有职工社保费(含这边职工的社保费),社保费单位部分和个人承担部分是由这个职工自己承担,然后再由这个职工把单位和个人承担部分社保费转入公司。像这种情况如何计提工资、社保?发放工资?缴纳社保?着三个分录咋写?我们是先发工资后交社保
比如:工资表上依次有应发金额100,个税金额10,员工承担的社保金额30,员工承担的医保20,最后是实发金额40。 然后15号单位会缴纳个人和单位的社保40,个人和单位的医保30及个税10。 25号是发工资。 我想问:从月底到下月25号我分录的流程,月底计提工资需要计提个人承担的医保,个税,社保么?
老师好 我A公司给B公司加工 原材料是B公司购买的 B公司购买原材料 做分录 怎么做 A公司给B公司 开劳务加工费 可以吗
请问老师,与员工签了劳动合同,没备案,有效么
帮我写一下工程施工单位成本核算和收入确认 分步骤的账务处理
老师们,我昨天面试了一家新三板挂牌上市的本地公司,几个分公司和子公司,与其他公司合资控股的公司,主要做有机化肥的高新技术企业,共27个股东,项目基地只有2个会计,兰州公司有2个会计,有一个财务总监,但董事长嫌她太不主动做财务分析报告,而且公司专门请北京一家有名的事务所每年做审计报告,但总监从来不咨询任何问题,所以董事长要重新招财务总监,我有多年总账会计的实操经验,虽然没中级职称,但能胜任财务总监办工作内容,其实我心里没底,若总监非要中级职称那我也愿意从总账会计做起,这才给董事长看了简历后通知昨天我到公司,但董事长临时有事待明天周一再约时间面谈,这个公司是否值得或适合我去挑战呢?
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酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
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什么是生产工单?主要作用是什么?老师能通俗讲一下吗
计提工资是应发数,那为啥有的老师说是这个应发数得加上个人承担的社保呢?
看第二个分录是不是包含了个人社保,所以,应发工资