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老师好,比如这个员工工资是3000.单位承担的社保是200.个人承担的社保是100. 麻烦老师给我写下计提的分录和发放工资的分录,把金额也写出来,我现在有点搞不清应发工资,谢谢
老师。工资一万,社保公积金公司承担955.96,个人499.8。这个个税我怎么计算呢?麻烦给我计算下,谢谢
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资3000和社保全额1450.59)麻烦老师计提工资和社保和发放工资和支付社保,分录怎么做,怎么弄不平呢
老师,麻烦针对我的工资表给一个计提工资和社保的分录,麻烦把金额写一下,公司承担社保金额3559.05,个人承担1450.41
老师,你好,我想问一下,计提工资的数额应该是什么数,发放的时候应该是什么数,社保,医保有企业承担的,有个人承担的,计提的工资金额包扣企业和个人承担的社保和公积金金额吗?
老师,你好,我这边一家面包生产制造业,有农产品加计扣除1%,但是自己也有在电商销售,有开电商服务票6%出去,那这样生产货物这部分的农产品加计扣除怎么做,能不能加计扣除?谢谢,
老师咨询个有关解除劳动合同问题,如果企业与员工协商一致同意解除劳动合同,企业给不给补偿?
我7-8月服务发票开错税率了,现在11月份我可以冲减了重新开票不,那我账务怎么处理啊
公司的客户帮忙垫付所欠的供应商的货款,这个垫付的钱可以对冲客户欠公司的货款吗
上一年度以会计分录错了怎么改呢
销售额超过500万还是利润超过500万必须成为一般纳税人
2017年的摊销怎么来的,没看明白
2017年的摊销没看明白
董老师 在线吗?有问题想咨询~
我们一般纳税人,正在建设中。 发生这个业务,厂家给我2个免费样品,我公司就寄到国外客户那里去了。报关不收汇 也没有购买发票,具体应该怎么处理?账怎么做?
您好, 借:管理费用等-工资 36831-360=36471 贷:应付职工薪酬-应计工资 36471 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资1450.41 贷:其他应收款-社保 1450.41 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资35020.59 贷:银行存款 35020.59 (计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险3559.09 贷:应付职工薪酬-五险一金 3559.09 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 1450.41 应付职工薪酬-五险一金 3559.09 贷:银行存款 1450.41%2b3559.09 这样往来科目全平了
老师,其他用收款是针对于先计提了后缴纳的,然后其他应付款是针对于先缴纳后计提这种的是吗
您好,没有这个说法,您喜欢用哪个就用哪个,都可以。
老师还有一个问题就是我申报个税时,工资还是按36471申报,然后1450.41填在社保扣除那里是吗?
您好,是的,就是这么申报的,您放心,我说的没问题,我公司的个税就是我申报的
好的,非常感谢老师
亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快! 希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~
老师,我申报工会经费的话,工资是按35020.59还是36471核算工会经费啊?
您好,按36471核算工会经费