共同出资,长投权益法核算 1000-880这个是抵消处置利得 你这里现金不用抵消,这里抵消的只是非货币部分所以,现金这里是实在支付的,不抵消

甲公司上述对丙公司的投资,按照长期股权投资准则的原则确认初始投资成本。投出厂房的账面价值与其公允价值之间的差额120万元(1000-880)确认为处置损益(利得),由于在此项交易中,甲公司收取50万元现金,上述利得中包含收取的50万元现金实现的利得6万元(120÷1000×50) 现金实现利得如何理解?为什么不是直接冲减50?
甲公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。甲公司2020年有关长期股权投资的业务如下:2020年3月乙公司宣告分配现金股利4 000万元,2020年4月25日甲公司收到现金股利。2020年7月20日将其股权全部出售,收到价款8 500万元。该股权为甲公司于2019年8月20日以银行存款3 870万元和一项公允价值为1 000万元的库存商品取得的,持有乙公司30%的股权,并对其具有重大影响。处置日该投资的账面价值为7 000万元(其中投资成本为5 000万元、损益调整为1 000万元,其他权益变动为1 000万元)。下列有关甲公司的会计处理中,正确的有( )。 A.长期股权投资初始投资成本为5 000万元 B.乙公司宣告现金股利,甲公司冲减长期股权投资的账面价值1 200万元 C.处置乙公司股权确认的投资收益为2 500万元 D.处置乙公司股权确认的投资收益为1 500万元 老师,从哪里能算出长投初始投资成本是5000万?
甲公司.上述对丙公司的投资,按照长期股权投资准则的原则确认初始投资成本。投出厂房的账面价值与其公允价值之间的差额120万元(1000-880)确认为处置损益(利得),由于在此项交易中,甲公司收取50万元现金,.上述利得中包含收取的50万元现金实现的利得6万元(120+1000x50)现金实现利得如何理解?这120不是固定资产清理出来的吗?他的会计分录借:固定资产清理120贷:资产处置损益120和现金补差有啥关系呀
(甲公司于2016年取得乙公司40%的股权,实际支付价款3500万元,投资时乙公司可辨认净资产公允价值为8000万元(各项可辨认资产、负债的公允价值与账面价值相同)。甲公司能够对乙公司施加重大影响。//甲公司投资后至2017年末,乙公司累计实现净利润1000万元,未作利润分配;因其他权益工具投资公允价值变动增加其他综合收益50万元。乙公司2018年实现净利润800万元,其中包括因向甲公司借款而计入当期损益的利息费用80万元【要求】根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。(2)2018年甲公司对乙公司长期股权投资确认的投资收益是多少
甲公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。甲公司2020年有关长期股权投资的业务如下:2020年3月乙公司宣告分配现金股利4 000万元,2020年4月25日甲公司收到现金股利。2020年7月20日将其股权全部出售,收到价款8 500万元。该股权为甲公司于2019年8月20日以银行存款3 870万元和一项公允价值为1 000万元的库存商品取得的,持有乙公司30%的股权,并对其具有重大影响。处置日该投资的账面价值为7 000万元(其中投资成本为5 000万元、损益调整为1 000万元,其他权益变动为1 000万元)。下列有关甲公司的会计处理中,正确的有( )。 A.长期股权投资初始投资成本为5 000万元 B.乙公司宣告现金股利,甲公司冲减长期股权投资的账面价值1 200万元 C.处置乙公司股权确认的投资收益为2 500万元 D.处置乙公司股权确认的投资收益为1 500万元。借资本公司-其他资本公积1000 贷投资收益1000 ,这个是其他权益变动带出来的吧老师
老师,我们是10.15发放9月工资,社保、公积金都是当月缴纳当月的。那分录可以这样写吗?10.15发放工资:借:主营业务成本6400贷:银行存款640010.25缴纳社保借:管理费用-社保(公司部分)500管理费用-职工福利费(个人部分)400贷:银行存款。缴纳公积金:借:其他应收款600贷:银行存款600(从下个月扣回公积金个人部分)
收款金额3768460,开票金额3288221,中间差的是我们出的打官司的钱就没有给对方开票,怎么做分录
老师,公司法人是A,占股18%,监理是B,但A与B是夫妻,B可以作监理吗?
农产品采购可以按照9%抵扣进项税,那是只有深加工销项13%的产品才可以按照1%的加计扣除吗?
赵郭老师,郭老师您好,在吗?
公司不申报法人公司可以吗
您好老师,2016年之前房地产开发企业,需要缴纳哪些税费呢,税率是多少呢?谢谢
新客户要求先开票后打款,作为销售方,怎么样规避开票不打款风险,在合同里加些条款来来限制吗
你好,老师,接了个培训机构,工资直接计入成本,不计提,按照收付实现制来处理账务,A员工应发7000,社保公司部分500,个人部分400,公积金公司部分300,个人部分300。因为员工业绩做的好,所以给员工的福利是社保个人部分公司全额承担,但是公积金公司不承担,也就是公积金每个月的600元全部从工资里扣除,9月份员工实发工资为6400元,请问这样的话,我账务怎么处理合理点?@云学堂答疑-邵老师
请问老师,我公司返利给客户,需要客户开具发票吗
老师,您好。共同出资按照比例应各承担950,现乙向甲支付50现金,相对甲来说处置非货币性时,另收到现金50,那不是相当于实现了50吗?内部未实现部分不是120-50吗?为什么是利得包含现金利得?而且是120÷1000×50,这个内在逻辑关系是什么?
50是总的支付的现金对价,120/1000是分摊的裙子部分,这里50×分摊率,就是调整抵消部分