老师您好，请问银行公户发工资，工资表需要会计签字吗？这这条规定吗？

领导说不让员工签字，因为不想让员工看到别人的工资数。员工不签字不行吗？怎么操作

你折叠好，每个人只能看到自己的工资，或者裁减成条签字后粘贴到工资表上的签名处

领导不愿意让员工签字，说他在上市公司领工资都从来不签字。老师您说我作为财务会计，如果工资表没签字，做外账订入账本，有什么风险吗？

那肯定有啊，这个都没有签字确认的岂不是都是不真实的吗？那你们是上市公司吗？他们是上市公司发工资不要签字，但是也是会收到需要确认的邮件或者信息，要在系统点击确认的啊

不是上市公司。工资都是出纳从公户转账，有银行转账凭证，查银行账户是能查出的。有银行凭证就不需签字也可以吧？

这个看您们自己内部决定，老师建议是签字

好的，谢谢老师 另外，员工报销单发票金额大于明细单金额，可能是有折扣，这种情况直接按发票金额入账，把清单附在发票后，没问题吧？

是发票金额小于 附带清单

按照实际报销金额来，发票金额可以等于或者大于实际报销金额，但是不能小于

好的。请教老师关于工资表的问题，员工工资10000，社保按北京最低基数3613缴纳，做工资表时基本工资填3600，其余的填在奖励和补助，这样的话是不是社保和工资就对应？